1、理念識別（MI）
企業形象設計的理念識別是確定企業具有獨特特色的經營管理理念，它是公司經營生產過程中設計，科研，生產，營銷，服務，管理等經營理念的識別系統。是企業對當前和未來壹個時期的經營目標，經營思想，營銷方式和營銷形態所作的總體規劃和界定，主要包括：企業精神，企業價值觀，企業信條，經營宗旨，經營方針，市場定位，產業構成，組織體制，社會責任和發展規劃等等。屬於企業的意識形態範疇。
2、行為識別（BI）
企業形象設計行為識別是企業實踐經營理念與創造企業文化的準則，對企業運作方式所作的統壹規劃而形成的動態識別系統。它是以經營理念位基本出發點，對內是建立完善的組織制度、管理規範、職員教育、行為規範和福利制度;對外則是開拓市場調查、進行產品開發，透過社會公益文化活動、公***關系、營銷活動等方式來傳達企業理念，以獲得社會公眾對企業識別認同的形式。
3、視覺識別（VI）
企業形象設計視覺識別是以企業標誌、標準字體、標準色彩位核心展開的完整、系統的視覺傳達體系，是將企業理念、文化特質、服務內容、企業規範等抽象語意轉化成具體符號的概念，塑造出獨特的企業形象。視覺識別系統分為基本要素系統和應用要素系統兩方面。
二、企業形象設計要註意的問題有哪些
企業進行品牌形象設計時，要註意的問題有如下：
首先我們要知道，壹個企業想要樹立下完整的形象設計方案，就必須要從中了解到自己從開始到現在壹直以來的發展歷史還有未來發展的目標，只有我們確定了這些完整的性能和發展的目標，才能最終體現出我們獨特的個性和優勢。這樣壹種優勢和特點已經成為了消費者關註我們的首要原因。
除了這壹點之外，我們還應該了解到品牌形象設計關註的其實就是消費者的需求，所以我們在進行品牌形象設計的過程之中，最需要關註的除了自身發展的目標和特點之外就是消費者的興趣愛好。只有每壹個企業的工作者，都能最終體會到其中的關鍵性才能夠讓越來越多的人從根本意義上確定上未來發展的目標，所有的力量擰成壹股繩。在這樣的壹種發展條件之下就會創造出更多的價值，企業未來發展的方向也就更加明確了。