第壹，進行思想溝通，說服教育，俗話說得好，沒有規矩不成方圓，既然選擇了這樣的工作，就要遵守公司的規章制度，不能我行我素
第二，尊重他，理解他
如果這個人在公司裏是壹個特別有才華的人，就是性格方面我行我素，但是又是公司急缺的人才，只有讓他感覺到被重視，被尊重，這樣才能夠有效的約束他，可以給他壹個合適的職位，讓他感覺到在其職就要謀其政，慢慢的調整
第三，如果思想教育還是不能改正的話，能力再強也不能容忍，否則將會給公司帶來很大的損失，只能請他另謀高就
第壹，進行思想溝通，說服教育，俗話說得好，沒有規矩不成方圓，既然選擇了這樣的工作，就要遵守公司的規章制度，不能我行我素
第二，尊重他，理解他
如果這個人在公司裏是壹個特別有才華的人，就是性格方面我行我素，但是又是公司急缺的人才，只有讓他感覺到被重視，被尊重，這樣才能夠有效的約束他，可以給他壹個合適的職位，讓他感覺到在其職就要謀其政，慢慢的調整
第三，如果思想教育還是不能改正的話，能力再強也不能容忍，否則將會給公司帶來很大的損失，只能請他另謀高就