1,客戶資源挖掘困難,中大型企業基本都合作了,市場趨向飽和,剩下些小魚小蝦還要妳爭我奪,非常痛苦,小企業每年的招聘預算都不會超過5000塊錢.按照上面那位仁兄的說法,1/10的成功幾率,想掙錢,很難
2,企業機制趨向於完善,也就是說,由於妳已經喪失了跟裏面老員工公平競爭的機會,(他們擁有的老客戶,光續費就能讓他們坐著不動就能掙錢)晉升的可能性很小,除非妳是銷售天才,或是抱著鍛煉壹下的想法,否則,我個人建議妳不要考慮
3,找壹家比較有實力的有壹定品牌基礎的企業,發展的空間會比較大,如果妳想做人力資源的話,如;智聯,中國人才熱線,卓博,job36行業招聘等
順便說壹句,我也是幹這壹行的