所謂篩選就是在已有的結果中，設置幾個更深層次的條件再次進行篩選。比如已經有20個崗位候選人，設置壹個學歷條件“大專”，那麽20個候選人裏面沒有大專學歷的就被自動隱藏了，只選擇了20個候選人裏有大專的候選人，這就是篩選功能。
“前程無憂”(Nasdaq: JOBS)是國內壹個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，創始人為甄榮輝 。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上壹支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為第壹個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之壹。
前程無憂成立於1999年，網站目標有兩大部分：致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時，網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。