這是壹個非常個人化的問題，答案取決於您的工作需要和您與老板的關系。以下是壹些可能有用的建議：
1. 您的工作合同中是否規定了加班或隨時待命的要求？如果是，您可能需要回復老板的信息，並根據合同要求的時間回到工作中。
2. 如果您的工作沒有明確規定加班或隨時待命的要求，您可以忽略老板的信息，並在第二天上班時回復老板，告訴他您在下班後看到了他的信息，並通常情況下不在工作時間接受工作。
3. 如果您認為老板的信息很緊急或很重要，您可以在回復之前檢查消息的內容，並確保您完全理解了他的需求。在回復時，您可以簡單回答，建議最好指出當前自己和家人的情況，表達自己的理解和意見。
4. 如果您還不確定怎麽做，您可以向您的同事或其他 more experienced 的人尋求意見，或者向公司的 HR 部門咨詢相關的政策和程序。
最後，不論您采取何種決策，都要確保自己的安全和健康，並且也要保障自己的休息和家庭時間。