招聘殘疾人的招聘信息怎麽寫

首先寫明確招聘崗位，然後在寫招聘要求中寫明可以是殘疾人等要求。作為單位要寫招聘，首先要寫招聘崗位，是壹個什麽崗，可以按分類寫明崗位名稱，然後再寫明招聘要求，要求中第壹條或者要求中表明該崗位可以是殘疾人或是只招聘殘疾人，還有年齡、經驗等其他本單位需要該崗位人必須具備的要求。例如：北京XXXX有限公司正在招聘XX崗位人員。

崗位描述：日常活動室維護、接待、相關活動組織協助工作等。

崗位要求：身體健康，工作負責。持有相關殘疾人證件等。能夠適應工作環境和工作要求。

殘疾類型：具體說明公司接受的殘疾類型，例如視力障礙、聽力障礙、肢體殘疾等。

公司福利：有競爭力的薪酬和福利待遇。提供培訓和晉升機會。友好和包容的工作環境。

我們致力於為殘疾人士提供平等的就業機會，並將為您提供必要的支持和適應措施，以確保您能夠順利履行工作職責。如果您是壹位殘疾人士，並且滿足上述職位要求，請將您的簡歷發送至[公司郵箱]。我們期待您的申請！