1，具有中國國籍，政治堅定，遵紀守法，道德品行良好，具備與崗位相適應的身體素質和心理素質。
2.全國具有博士學位授予點的省屬重點師範大學師範類專業全日制本科及以上學歷的2023年應屆畢業生，應屆畢業生須為本科階段師範類專業，且均須在2023年7月31日前取得學歷和學位證書。
3.相關高校分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養、合作辦學畢業生不納入引進範圍。
4.年齡在35歲以下(3月20日以後出生，1987)，研究生年齡放寬到40歲以下(3月20日以後出生，1982)。
5.受過刑事處罰、開除黨籍的人員，涉嫌違法犯罪正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在公務員招錄和事業單位公開招聘中被主管機關招(聘)用的人員，不得報考。
6.依法被列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得從業的人員，不得報考。報考人員有《事業單位人事回避管理規定》(人力資源和社會保障部[2065 438+09]1號)規定情形的，不得報考。
山東省濱州市，教師編制，考察，體檢，公開聘用；
壹、體檢:
1.對應聘人員的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現等進行詳細考察，考察不合格者不得進入體檢範圍。
2.體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉和〈公務員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發〔2065〕140號)執行，國家其他規定執行。體檢不合格者取消資格。
3.考察、體檢中的空缺崗位需要遞補的，經濱州市濱城區人力資源和社會保障局、濱城區教體局審核同意後，按面試成績從高到低等額遞補(僅限壹次)。
二、公共就業:
1.擬聘用人員名單在濱城區人民政府網站公示7個工作日。公示期滿，無問題或反映的問題不影響聘用的，由用人單位或其主管部門提出聘用意見，報區人力資源和社會保障局備案並辦理相關手續。反映的問題影響聘用並經查證屬實的，不得聘用。
2.受聘人員應按規定實行試用期制度，試用期應納入聘用合同。試用期滿合格者繼續聘用，不合格者解除聘用合同。為保持教師隊伍的相對穩定，濱城區教育系統聘用人員的服務年限不得低於五年(含試用期)。
(以上數據來自全國教師網)