盡管騰訊是壹個大型的企業，但並不意味著騰訊就熟悉所有行業的合同條款和註意事項，正是因為這個原因，在接手之後，出現了因為合同問題而引發壹系列問題，造成了不良的社會影響，其實想要制造出躍文集團邏輯嚴謹的合同很簡單，專業的人做專業的事，先認真研究原有的合同，在征求作者意見，最後借助溝通形成***識，就能制定出邏輯嚴謹，符合各方利益的合同。
1、將合同的定制安排給專業的人士
合同的編制是壹項非常嚴肅的工作，這項工作要想取得理想的效果，需要安排熟悉合同所在行業的資深人士進行編制，只有熟悉這壹行業，才能在合同編制的過程中避免犯壹些低級的錯誤，如果隨便安排壹個人就開始合同的起草，制定出來的合同將很難適應企業業務發展的真實需求，甚至有可能會阻礙企業的發展。
2、認真做好對原合同研究並征求作者意見進行改進
騰訊集團在正式接手之後，不建議立即就修改合同，首先要做的工作是認真展開對原合同的研究，並借助和作者的溝通來了解作者的訴求，在全面征求意見的基礎上，著力解決坐著最關心的問題，並改進原有合同中過時的條款，這樣制定出的合同才會更加嚴謹，適應時代發展的需求。
3、合同草案出臺之後要全面征求意見
壹個合同要想實現邏輯嚴謹，滿足大多數人的訴求，壹定要在合同草案出臺後全面征求意見，這樣才能及時發現問題。
想要制定出邏輯嚴謹的合同，對企業有很多要求，但是只要註意上面三點，壹般都能很好的完成合同的編制任務，使最終形成的合同受到各方的擁護。