集團公司註冊資本31384.98萬元，總資產97億元，凈資產34億元。公司實行總部、區域公司、項目部三級扁平化管理，建立以企業網站為網絡管理平臺的信息整合系統和快速決策系統，實現了總部與區域市場、項目部的信息交互和資源共享。擁有固定職工52000余人，專業技術人員3318人，其中高級職稱185人，中級職稱879人，壹級建造師242人，二級建造師702人。有許多擅長創建省優工程的品牌項目部，有擅長建設654.38+萬平方米以上大型工程的項目部，還有壹大批技術過硬、能打硬仗的勞動隊伍。
集團公司確立了“拓展大市場、發展大建築、打造大品牌”三大經營戰略，在以上海為軸的長三角、以北京為軸的渤海灣、以省會為軸的省會城市群三大市場體系中承接工程項目，形成了上海、北京、蘇州、天津、南京、沈陽等地年建築產值超過6543.8+0億元的區域規模市場。先後建設了壹大批高端大型項目，如50層的南京電子世界大廈、52層的蘇州環球大廈、45層的蘇州中潤廣場、55萬平方米的沈陽恒大城住宅小區、20萬平方米的北京政泉花園、23萬平方米的無錫銀仁禦墅花園、22萬平方米的天津半井灣項目、654.30近五年承包工程合格率100%，合同履約率100%。南通大學附屬醫院綜合病房樓、上海三鑫花園高層住宅小區、上海新中高級中學教學樓、上海東方國際廣場辦公樓等10項工程獲得國家建築工程質量“魯班獎”；南通市第壹人民醫院綜合病房樓獲國家建設工程質量“全國優秀獎”；天津假日風景花園住宅小區、蘇州天辰花園住宅小區獲全國建築工程質量“詹天佑”獎；聯合利華R&D大廈、上海綠洲雅濱裏住宅小區、上海機動車檢測中心、上海研究生教育基地等56個項目獲得上海市“白玉蘭工程”，南京電子大廈、南京大學國際學術樓、南京南航江寧校區教學主樓、蘇州城市花園、鎮江新區國際會議中心等176個項目獲得江蘇省“揚子杯”工程。北京市西城區國庫統壹支付中心、北京嘉潤園國際社區C1區、北京大興黃村衛星城1號住宅等26個項目獲得北京長城杯獎，19 QC成果獲得建設部優秀獎。
集團公司打造以“追求卓越、創造價值”為核心內容的企業文化，打造“團隊合作、創新、務實、誠信”的企業精神；重點實施“新思維、新目標、新行動，提升企業發展理念，高質量、高標準、高技術，提升企業核心競爭力，嚴格管理，嚴管企業，嚴管法規，提升企業形象，多規劃、多融合、多角化，提升企業經濟效益”的“三新、三高、三嚴、三提升”管理。2009年，集團公司完成總產值151億元，上繳稅金5.3億元，實現利潤7.3億多元。通過了中建協會認證中心質量、環保、職業健康三位壹體體系標準的認證審核。先後被授予江蘇省“最佳企業”、“上海市優秀施工企業”、“北京市優秀施工企業”、“天津市優秀施工企業”、江蘇省AAA級信用企業、全國建築業AAA級信用企業、全國建築業統計先進單位、全國工程建設質量管理優秀企業、全國“守合同重信用”企業等稱號，三次被評為“全國優秀施工企業”。連續三次在江蘇省建築業企業綜合評價中排名1，2008年在江蘇省建築業企業綜合評價中排名第三，2009年榮獲中國承包商企業60強，再次進入中國企業500強行列(第407位)。