2.企業性質:可以獲得其初始資源的性質、水平和數量;
3.企業業務:可以判斷其職業傾向是單壹還是復雜,同時可以判斷其業務背後的資源基礎;
4.企業組織結構:可以推斷其業務性質是關聯交易、市場化還是壟斷;不管是科學的還是傳統的。比如扁平或紡錘形或金字塔形的機構,比如成立辦公室主任,比如黨小組、工會。
5.企業六:可以判斷其文化背景,推斷企業主的水平;
6.企業宣傳:可以判斷包括以上所有行為。
7.其他人
2.企業性質:可以獲得其初始資源的性質、水平和數量;
3.企業業務:可以判斷其職業傾向是單壹還是復雜,同時可以判斷其業務背後的資源基礎;
4.企業組織結構:可以推斷其業務性質是關聯交易、市場化還是壟斷;不管是科學的還是傳統的。比如扁平或紡錘形或金字塔形的機構,比如成立辦公室主任,比如黨小組、工會。
5.企業六:可以判斷其文化背景,推斷企業主的水平;
6.企業宣傳:可以判斷包括以上所有行為。
7.其他人