我想問壹下，辭職後合同沒有到期，但是有禁止同行業的條款。合理嗎？

第二十三條用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權有關的保密事項。對於負有保密義務的勞動者，用人單位可以與勞動者在勞動合同或者保密協議中約定競業限制條款，約定勞動合同解除或者終止後，在競業限制期內按月向勞動者支付經濟補償金。

如果用人單位未按月支付經濟補償金，妳不能要求用人單位支付，但可以不遵守經營限制。