1、企業精神（enterprise spirit）是指企業基於自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向。並經過精心培養而形成的企業成員群體的精神風貌。
企業精神是企業文化的核心，在整個企業文化中起著支配的地位。企業精神以價值觀念為基礎、以價值目標為動力，對企業經營哲學、管理制度、道德風尚、團體意識和企業形象起著決定性的作用。可以說，企業精神是企業的靈魂。
2、企業價值觀是指企業及其員工的價值取向，是指企業在追求經營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標。從哲學上說，價值觀是關於對象對主體有用性的壹種觀念。而企業價值觀是企業全體或多數員工壹致贊同的關於企業意義的終極判斷。
企業價值觀簡而言之，企業的價值觀就是企業決策者對企業性質、目標、經營方式的取向所做出的選擇，是為員工所接受的***同觀念。
擴展資料
1、企業價值觀的內容：
價值觀包含四個方面的內容
（1）它是判斷善惡的標準；
（2）核心價值觀是這個群體對事業和目標的認同，尤其是認同企業的追求和願景；
（3）在這種認同的基礎上形成對目標的追求；
（4）形成壹種***同的境界。
2、企業價值觀提升原則：
利益***同體***同參與；確保價值理念確實反映了公司的長遠目標；價值理念應該激勵人心；註重價值觀的關鍵驅動因素；
找出那些會引起企業價值觀朝理想方向轉變的行為和慣例；在企業價值觀中采用能為管理運用的概念和術語；確保使用簡單易懂的語言；確保企業價值觀的各要素能明白無誤地轉換成行為。
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