壹、招聘計劃及範圍
計劃招聘緊缺人才50名。具體要求詳見《尼勒克縣2013年緊缺人才招聘職位表》。
凡誌願到尼勒克縣工作，符合報考條件的非在職人員均可報名。
二、報考條件
(壹)思想政治條件
1.擁護中國***產黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統壹、民族團結和社會穩定，旗幟鮮明、立場堅定地反對民族分裂主義和非法宗教活動。
2.愛崗敬業，具有良好的職業道德。
3.遵紀守法，作風正派，嚴謹篤學，與時俱進，有強烈的事業心和責任心，服從組織分配。
(二)學歷條件
具有國家承認的相應學歷，符合《尼勒克縣2013年緊缺人才招聘職位表》的報考條件。
(三)年齡和身體條件
報考人員年齡壹般要求在35周歲及以下(1978年7月30日後出生)，特別優秀者，年齡可放寬到40周歲以下(1973年7月30日後出生)。
身體健康，符合體檢標準要求。
(四)其他
同等條件下，本地戶籍、中***黨員考生優先考慮。
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
四、報名和資格審查
(壹)報名方式及時間
1.報名方式
采取現場報名方式，報考人員按照公布的《尼勒克縣2013年緊缺人才招聘職位表》，每人選擇壹個職位報名。凡符合報考條件的考生攜帶身份證、畢業證、資格證、榮譽證等相關材料原件及復印件壹份，近期免冠彩色壹寸照片2張，由縣人力資源和社會保障局會同相關單位對考生報考資格進行初審，符合條件的準予報名。考生報名時須填寫《尼勒克縣2013年緊缺人才招聘報名表》。免收報名及考試費用。
2.報名時間
2013年7月15日- 2013年7月30日
3.報名地點
尼勒克縣人力資源和社會保障局專業技術人員管理股
(二)資格審查
招聘工作領導小組辦公室對報考人員提交的相關證件資料進行審查。審查結束後，統壹發放筆試準考證。
五、考試
考試由筆試和面試兩部分組成，統壹使用漢語進行考試，考務工作由尼勒克縣引進緊缺人才工作領導小組辦公室負責。
(壹)筆試
1.筆試時間：2013年8月2日，具體時間、地點以準考證為準。準考證發放時間：2013年8月1日。
2.筆試內容：《公***基礎知識》占30%，各報考專業的理論基礎知識和專業知識占70%。
3.筆試成績按百分制計算，占總成績的50%。
(二)面試
1.根據面試工作方案、要求及報考人員筆試成績和報考職位，以筆試成績從高分到低分，按照招聘人數1:3的比例確定面試人員名單。達不到規定比例的按實際人數進入面試，缺考的除外。
2.面試采用結構化面試法進行，面試成績按百分制計算，占總成績的50%，面試成績當場公布。
3.面試時間2013年8月8日，具體時間和地點以準考證為準。
4.筆試、面試成績計算到小數點後兩位。當筆試、面試總成績相同時，以筆試成績高低決定是否進入下壹環節。
筆試、面試後按計分規則計算，總成績低於60分的，取消進入下壹環節資格。
六、考察、體檢、公示，確定擬聘人員名單
(壹)筆試、面試工作結束後，按照計分規則計算總成績，從高分到低分按擬聘職位人數1:1的比例確定考察人員名單。由縣委組織部人才辦、人社部門、用人單位、紀檢監察部門組織考察、體檢。時間另行通知。
體檢到縣級以上綜合醫院進行，體檢標準可參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生承擔。
(二)因考察、體檢不合格出現的空缺，在各職位上依次遞補。
(三)考察、體檢合格人員確定為擬聘人員，將擬聘人員名單報引進緊缺人才領導小組審定。並進行為期5天的公示。
七、聘用
擬聘人員經公示無異議後，經縣人力資源和社會保障局審核無誤後由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。合同期壹般為三年。試用期為3個月(試用期包含在聘用期限內)，聘用期滿，經考核合格，可以續聘並簽訂續聘合同。待遇參照事業單位工作人員待遇，由縣財政發放,同時根據國家、自治區有關政策和規定按期足額交納各項社會保險。
聯系電話：0999—4877509(縣人力資源和社會保障局)
0999—4629505(縣委組織部人才辦)
監督電話：0999—4630780(縣監察局)
附件： 《尼勒克縣2013年緊缺人才招聘職位表》.xls
尼勒克縣引進緊缺人才工作領導小組辦公室
2013 年7月15日