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企業職工養老金繳納比例

法律主觀:

繳納養老保險 費的比例為企業職工工資總額的28%,最高不得高於上年度職工平均工資的300%,最低不得低於上年度職工平均工資的60%。其中:單位繳納比例為20%,職工個人繳納比例為8%,個人帳戶計帳比例為11%,繳費由職工所在單位統壹繳納。 靈活就業人員 續保補費,按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執行,與 個體工商戶 繳納保險費的比例相同。

法律客觀:

社會保險 基金會計制度第十四條 企業職工基本養老保險基金收入包括基本養老保險費收入、財政補貼收入、利息收入、委托投資收益、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。其中:基本養老保險費收入指單位和個人按規定的繳費基數和繳費比例分別繳納的基本養老保險費。