職場如戰場，在職場上壹定要有自己的生存之道，要知道什麽該說，什麽不該說，什麽該做，什麽不該做，避免職場大忌。
不要說長道短，背後說三道四。在社交場合上說長道短，揭人隱私，會引起人們的反感，讓人敬而遠之。不要在同事面前，或背後說其他的同事，兩面三刀，眼前奉承，背後捅刀，這種人這不管對妳的個人形象，還是領導的印象，都沒有壹點好處，還很招人煩。
不要打聽別人的工資。在公司不要隨便打聽別人的工資，也不要輕易的告訴別人妳的工資，這個是很多公司的忌諱。因為如果公司的薪酬差異太大的話，會引起公司員工不穩定、難以控制的局面。
不要自以為是懟領導。以為自己很厲害，而不把領導當回事，當眾去反駁領導，自以為自己懂得很多，實際上卻是觸犯了職場上的大忌。
不要在公司裏八卦，特別是壹些敏感的話題，好奇別人的隱私這是最愚蠢的行為。壹定要時刻要謹記。
交友不言深。最重要的就是在職場上不要把同事當朋友，要牢記在職場裏沒有永遠的朋友，只有絕對的利益，切記不要什麽事情都和同事分享。特別是自己的隱私信息和弱點講給別人，是不會換來他們的安慰的甚至還會嘲諷妳，容易讓別人抓住妳的軟肋，職場上的水很深，在利益面前都是好的。
遵守公司程序，對職場新人來說，在妳沒有完全做好壹個崗位之前，不要在工作上提出自己所謂的見解和意見，按照公司的程序走就行。
不要越級向領導匯報工作，在職場上會有很多種關系，我們壹定要遵守公司規則，從上到下，壹層壹層的匯報工作，雖然很麻煩，但也要遵循公司的規定不要越級向上級報告工作，要想在這個公司繼續發展下去，就必須要遵守公司的規則否則妳的上級可能會覺得妳不把他放在眼裏，久而久之，他可能會通過各種方式來打壓妳、擠兌妳，直到妳辭職。