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員工犯錯誤的檢討書

 在學習、工作或生活中出現了失誤後,為了防止此類事情再度出現,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的過錯進行反省,請註意寫檢討書要註意正確的格式。大家知道正規的檢討書怎麽寫嗎?以下是我為大家收集的員工犯錯誤的檢討書(精選10篇),歡迎閱讀與收藏。

員工犯錯誤的檢討書1

尊敬的領導:

 您好!

 我是這次犯下錯誤的員工xxx,很抱歉我作為壹名員工卻做出了壹名員工不應該做出來的事情,導致工作受到影響,我為自己的行為感到深深的歉意。我想犯下了這樣錯誤的我不算是壹個合格的企業員工,如果是壹個合格的企業員工壹定是不會這樣做的,而是會好好的工作,把自己的精力都花在工作上,不做這些和工作無關的事情,讓自己做壹個為企業做出貢獻的好員工。我現在自己回想起來也是十分的後悔,我居然壹時糊塗做出了這樣的事情,如果我在做事之前深思熟慮壹番,仔細思考之後在做出決定,肯定就不會犯下這樣的錯誤了,可惜我卻並沒有這樣做。我現在自己也是感到十分的後悔,可惜壹切也都不可能重來了,事情也都發生了,否則我壹定是不會做出這樣的行為,讓哪些對我抱有期望的人感到失望。

 但現在的我也只能夠接受自己犯錯了的現實,接受領導您要給予我的懲罰,不管妳給我多嚴厲的懲罰我也不會有半句怨言的,因為這本就是我的錯誤。我也希望領導您能夠給予我壹個嚴厲的懲罰,讓我自己記住自己的這次錯誤,讓我在下次松懈的時候能夠及時想起這次的教訓,也讓其他的同事知道犯下這樣的錯誤有多麽嚴重的後果,使得大家都不敢犯下和我同樣的錯誤。

 我犯下這個錯誤說起來也是我自己的原因,長時間的順利讓我的心態出現了問題,開始覺得自己已經是個很了不起的人了,這些工作中的小問題怎麽可能能夠阻攔住我呢,只會讓我因此變得更加優秀。但也正是因為我的這種膨脹了的心態,導致我這次犯下了錯誤,我如果能夠始終保持謙虛好學的態度肯定就是不會出現這種錯誤的,可我卻因為得到了壹點小小的成績就犯下這種錯誤。也好在這次我沒有犯下更大的錯誤,壹切也都能夠讓我在今後彌補回來,否則我想我肯定是會內疚死的。現在我也是真正的吸收到了教訓,在工作方面驕傲,膨脹是要不得的,只有謙虛學習,才會走得更遠,走得更快。不能因為壹時的成就就麻痹了自己,站的越高摔得也就越慘,現在有了這次的教訓我以後壹定會謹慎做人,不做出這種危險的行為和錯誤了。希望領導您給我壹個機會,我壹定會改正彌補回來的,請領導在最後相信我壹次。

 此致

敬禮!

 檢討人:xxx

 20xx年x月x日

員工犯錯誤的檢討書2

尊敬的領導:

 您好!

 我叫xx,由於自身工作不紮實、不具體,導致我所包的xx村在此次環境衛生整治中位列八個示範村倒數第二,這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠,與群眾的期盼相去甚遠,我感到深深的自責和嚴重的不安,特此向黨委政府作出深刻檢討,希望各位領導、各位同事批評指正。

 再得知這樣的成績後,我對自身進行了徹底的反思,我認為自己主要有以下幾個問題:

 壹、思想認識不足、重視不夠

 此次環境衛生整治是今年全年環境衛生整治的年終最後壹次驗收,具有非常重要的考核意義,而我自己思想較為滯後,沒有意識到這壹點,更沒有將此次環境衛生整治放到壹個較高的位臵上,仍將其當做日常工作來對待。在本周周壹周二的兩天,自己只是去村裏簡單的看了看、簡單的進行了督促,並沒有全天候在現場進行督促,直到周三才徹底堅守在路上進行督促。

 二、人力、物力、財力投入不夠

 xx村人口多、面積大、路線長,環境衛生整治壓力非常大,而在此環境衛生整治中,我們投入嚴重不足,僅僅是依靠幾個衛生保潔員來治理,也僅僅是停留在掃掃路、清清

 垃圾這樣較為簡單的層面上。而其他壹些村則進行了較大的投入,投資了幾千元,動員了幾十個人,甚至租用了壹些大型機械,與這些村相比我們的投入根本不值得壹提,這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落後的成績。

 三、思路不夠開闊、方法較為局限

 環境衛生整治關系到我鎮的對外形象,更關系到千家萬戶的人居環境,我作為包村幹部,工作思路不夠開闊、方法較為局限,而我自己卻沒有認識到自身的缺陷,其他壹些村有好的經驗、好的做法,自己也不去學習,因而沒能夠讓村組幹部、衛生保潔員、道路沿線群眾從內心深處認識到環境衛生整治的重要性,沒能夠讓村組幹部把環境衛生整治作為首要工作來抓,沒能夠讓衛生保潔員熱愛這項工作,更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛生保潔制度。

 四、下壹步工作打算

 壹是要對重點路段、衛生死角進行全面排查,組織人員對排查到的問題進行徹底整改,確保重要路段幹凈整潔、不留意壹個衛生死角。

 二是要加大投入力度,我們將對重點階段、重要路段進行重新投入,確保在平時能做好衛生保潔,在關鍵時候能徹底清理。

 三是要向先進學習、向優秀看齊,壹個人落後不可怕,甘於落後才可怕,我壹定會向各位領導各位同事認真學習、取經,在此我也希望各位領導各位同事能不吝賜教、傾囊相授,以促進我工作能力的提升。

 我的檢討到此就要結束了,懇請各位領導、各位同事提出寶貴意見,謝謝妳們。

 此致

敬禮

 檢討人:xxx

 20xx年x月x日

員工犯錯誤的檢討書3

尊敬的領導同誌:

 經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對於經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的壹點。

 然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之後,我已經意識到再怎麽遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事,第壹我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的壹些影響,今後我壹定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

 第壹,今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現壹些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,並且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

 第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之壹,因此今後工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今後我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

 第三,關於我的個人誠信問題,通過此事,我意識到壹個人的誠信問題其實需要經過壹次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對於壹個人的重要性,這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

 在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

 此致

敬禮

 檢討人:xxx

 20xx年x月x日

員工犯錯誤的檢討書4

尊敬的領導:

 您好!

 在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。

 我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我壹樣自由散漫,漫不經心,粗心大意那怎麽能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

 發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我壹次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

 如再發生此類事件,我個人接受公司任何處置。

 致此!

致敬!

 檢討人:xxx

 20xx年x月x日

員工犯錯誤的檢討書5

尊敬的領導:

 您好!

 前些天我在工作中犯了錯誤,經過同事的提醒,才發現自己的錯誤,我在這裏我向您做出檢討。

 可能是第二天就要放假的緣故,我有點心不在焉,只想著將工作馬上做完,就可以去放松了,在臨近下班時就有點浮躁,沒有註意文件胡亂弄了壹下,造成了嚴重的後果。這次的事情導致同事與領導同時加班才將東西收拾妥當,浪費了時間,花費了多余的精力。我是到假期之後才知道這回事的,經過領導的批評與教育,我已經深刻認識到自己的錯誤,承擔屬於自己的責任,在之後也會努力彌補。如果有什麽懲罰我全都接受,請求您能原諒我的失誤,給我改正的機會。

 在這件事情中我只註意到自己的需要,在工作當中沒有集中註意力,在想到放假就興奮,壹點沒有責任心,將要做的事情糊弄過關。在工作即將收尾的時刻我沒有認真檢查,也沒有仔細核對,還好有人及時找到了我的錯誤,沒有造成無法挽回的後果。同時這次的事給同事帶來了不良的影響,做什麽事情都要沈下壹顆心,將自己的任務細致認真的做好,做完整。而我就是壹個鮮明的反例,將任務拋諸腦後,只想著自己的私事,所以才會出現錯誤。這時沒有工作責任心得表現,也是在平時比較馬虎大意。

 錯誤已經發生,不可更改,我會銘記此次的事情,時刻警醒自己,在工作當中要足夠的認真應對每天的任務。因為已經在公司工作了好幾年,剛開始可能就精心壹點,到了現在我就如同在混過每壹天,有得過且過的思想,對待工作不怎麽上心。這段時間也是小錯不斷,大錯不犯,沒有人追究,只是讓人立馬改正,同時說壹下就了事,於是我就慢慢放松了對自己的要求,沒想到就闖了禍,也讓我意識到我工作不在狀態會出現的後果。

 在今後的工作中,我會加強對自己的要求,提高自己的思想認識,再壹次請您原諒我的過錯。

 此致

敬禮!

 檢討人:xxx

 20xx年x月x日

員工犯錯誤的檢討書6

尊敬的各位領導各位同事:

 對不起!

 今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這即使是壹件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然後果。經過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心,給單位抹了黑!首先,我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相幹的事,在單位內部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了汙點,給部門領導帶來了困擾,我深感抱歉。

 唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源於自身觀念薄弱,未能真正樹立服務意識,未能恪守機關勞動紀律。由於平時疏於對作風建設相關文件學習,思想上對機關作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至於即使自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為,但是自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏於政治學習有密不可分的關系,本人將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現。

 其次,本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。壹個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別,將業余時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養,堅決做到公私分明,實現業余時間和工作時間角色的良好轉換,避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

 再次,本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人並未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的後果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全局幹部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以後工作中,本人必當註重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生

 最後,本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良後果由衷表示歉意。

 本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督,促進本人更快進步。

 最後,本人再壹次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

 檢討人:xxx

 20xx年x月x日

員工犯錯誤的檢討書7

尊敬的領導:

 您好!我不應該犯錯,害銀行受到損害,對不起,我知道錯了,下面,我對自己的行為進行了反省。

 壹、問題癥結

 1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發點,通過這件事的教訓,使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行裏上綜合業務系統時,我很想能夠上機練習,好盡快提高自己對新系統的適應和操作能力,以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的,因為我畢竟是年青人,追求上進是應該的,而且也是提倡的。但問題出在,當領導沒有安排我上機時,我沒有及時從大局出發,沒有認真領會領導的意圖,而產生了片面心理,認為領導沒有足夠信任我。現在我認識到,領導有領導的考慮和安排,領導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機,否則豈不是要亂套了,如果我當時能多大局著想,說服自己安心工作,可能就會避免出現這樣的失誤,現在想來真是後悔,把好事辦成了壞事。

 2、思想上有消極情緒。由於沒能擺正自己的思想,我產生了壹定程度的消極思想,自己累得不到承認,還經常受批評。這些雖然都是現實情況,但如果我能換壹個角度考慮問題,比如自己是唯壹的壹名男營業員,體力好,自然應當為行裏多做貢獻,比如自己年青,需要在工作中得到鍛煉,尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人,也能更快地提高自己的業務能力。如果能夠早壹點認識到這些,我想我壹定可以少出差錯或不出差錯,為我行做出更大更多的成績。

 3、有壹定的抵觸心理。由於自己存在個人主義和消極情緒,導致出現了壹定程度的抵觸心理,雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的,但確實存在,只是自己都沒有發現罷了。因為行裏沒有安排我上機練習,在單位受到了批評,使我不自覺地產生了抵觸心理,表現在工作上,就是出現了犯不該犯的錯誤,而且是低級錯誤,讓人想不到的錯誤。關於這壹點,我想了很多,其實自己真的是想把工作幹好,幹出成績,結果還是出了問題,肯定是沒有擺正工作關系,沒有解決好服從管理的思想問題。

 4、有粗心大意思想。從我上班自現在,已經整整五年了,也算得上熟悉業務,工作經驗豐富,出現這樣的失誤實在不應該,仔細分析,與自己存在粗心大意思想也有關系。看錯收貸金額,表面上看是壹個偶然事件,實際也有必然性在裏面,因為粗心大意,今天不出問題,就有可能明天出問題,但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對,這樣的差錯是完全可以避免的。

 二、客觀原因

 1、工作量較大。由於自己是營業大廳唯壹的男性,工作任務相對較多,平時忙於工作,很少學習,也疏於思想建設,為出現問題埋下了禍根。

 2、業務不很精練。出現這樣的問題,與業務不精練也有關系,如果業務很精到,憑職業敏感也可以發現這個失誤,而不會給銀行造成損失,給自己造成遺憾。

 此致

敬禮

 檢討人:xxx

 20xx年x月x日

員工犯錯誤的檢討書8

尊敬的 領導:

 您好!

 我知道自己這壹次是犯了壹個不小的錯誤的,因為自己的失誤給您的工作帶來了影響,也讓公司有壹些損失,給公司也帶來了不好的影響,我感到非常的抱歉。我知道自己最近的工作作風是有壹些問題的,所以自己這壹次才會出現這樣的錯誤。因為自己壹個人的失誤影響到了整個公司,我心裏是非常的羞愧的,在這裏也給您還有公司的所有同事道歉。我不奢求大家能夠原諒我,但我之後是絕對不會再犯這樣的錯誤了,希 望大家能夠相信我。

 這次會出現錯誤是自己太過粗心了,在工作的`時候沒有認真的去思考問題,因為自己當時是差壹點出現另外壹個問題的,所以當時自己的註意力都放在另壹個問題上了,就沒有註意這壹個問題了。自己以後在完成工作的時候應該要多註意壹些方面的問題,不要保證這裏沒問題那裏又有問題了,壹直這樣的話我是肯定做不好自己的工作的,所以我自己還是要做出壹些改變的。

 我粗心大意的毛病確實是壹直都有的,在上學的時候就因為自己的粗心大意在很多次考試中都丟失了很多自己本來可以得到的分數,我其實也是壹直都有在努力的去克服自己的缺點的,想要讓我能夠完成好自己的工作,之前也因為自己的粗心是出現過很多的小問題的,我也確實沒有想到自己這壹次會出現這麽大的紕漏,這也讓我明白我是必須要去改變自己了,不然之後只會出現更多的問題。

 在工作中是壹定要細心的,只有細心才能夠讓自己少出現壹點錯誤,在完成壹個工作之後也應該要認真的檢查幾遍,確保沒有問題之後再交給您。既然自己是壹個很容易出問題的人就應該要養成完成工作之後檢查的好習慣,這樣是能夠避免自己出現很多的錯誤的。所以自己之後是需要做出壹些行動來改變自己的,這樣才不會讓自己出現更大的錯誤。

 現在我也已經認識到了自己的錯誤,也深刻的反思過自己了,我已經知道了自己會犯這壹次錯誤的原因,也清楚自己之後應該要怎麽做了,我以後不會再讓您失望了,希望您能夠再壹次的相信我,以後我是壹定會細心壹點的,也會在完成工作之後多多的檢查。我之後會用自己的表現來證明我是真的在改變的。

 此致

敬禮!

 檢討人:xxx

 20xx年x月x日

員工犯錯誤的檢討書9

尊敬的領導:

 您好!

 對於此次錯誤,我知道引起了您的註意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到xx月xx日進行結清。具體的貨款發放情況就是這樣,到最後貨款總核對的時候發現多發了xx元貨款。分析這次錯誤,雖然目前這多發xx元具體錯在哪裏沒有查清楚。可是我作為采購出納,自身存在壹定程度的錯誤責任。經過壹番反省,我覺得問題可能出現這些方面:

 第壹,單位沒有按時準時發放貨款,導致供貨商不滿,引發了貨款發放的慌張局面。

 第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。

 第三,沒有按規定足額準確得發放貨款,而是先每個供貨商發放xx元,這在無形當中加大了算賬難度,導致了問題的出現。

 在此,我向領導對我的錯誤進行壹番反省,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,對於突發事件應急處理能力不足等問題,急需我認真面對。

 我壹定要正視這些問題,在今後的工作當中,壹定要按時間按規定發放貨款,尤其要特別註意在貨款發放之前與經理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每壹筆貨款準確無誤得發放到供貨商手裏,並且做好供貨商收款確認工作。

 檢討人:xxx

 20xx年x月x日

員工犯錯誤的檢討書10

尊敬的領導:

 您好!

 首先由於我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討!

 經過領導的批評和教育後我發現,造成追尾的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是壹件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那麽,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向妳們表示發自內心的感謝。

 我謹向各位領導做出深刻檢討,並保證:

 1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好,以後認真學習公司的管理規定制度,做壹名合格的員工。

 2、以後工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

 3、由於個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以後要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

 4、對於這壹切我還將進壹步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。

 我保證今後不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今後的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向妳保證此事不會再有第二次發生。

 檢討人:xxx

 20xx年x月x日