1、開展“三亮”活動，展示黨員風采（亮身份，樹形象；亮職責，做表率；亮承諾，當先鋒）。
2、突出“三創”特色，提升服務品質（創壹流服務，創壹流隊伍，創壹流形象）。
3、落實“三新”戰略，主動服務民生（新農村、新電力、新服務）。
4、做好“三評”工作，提高群眾滿意度（黨員互評，領導點評，群眾評議）。
擴展資料：
“三亮三創三新三評”具體說明：
1，“三亮”即亮身份、亮職責、亮承諾。通過佩戴黨徽或團徽、工作牌、服務卡，設立黨員公示欄等多種形式，把黨員形象擺在窗口，亮在壹線。深化***產黨員服務隊活動，設立黨員責任區、黨員示範崗、黨員服務窗口，進壹步明確服務標準，增強責任意識，形成黨員服務品牌。
切實發揮黨員的先鋒模範作用，黨組織和黨員圍繞改進服務方式、提高服務效率、開展便民服務等內容作出公開承諾，激勵廣大黨員忠誠履責、真情奉獻，為民服務、創先爭優。?
2，“三創”即創壹流服務、創壹流隊伍、創壹流形象。以大力推廣“海霞”品牌建設為載體，以供電服務“規範流程、防範風險、提升水平”活動為抓手，深入實施“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程。構建六大“海霞”服務品牌服務體系，簡化業務流程，提高服務效能，創新服務方式，不斷拓展個性化、差異化服務。
組織開展“百日度夏我先行、千名黨員爭先鋒”主題活動，加強職業道德建設和業務技能培訓，全面提升全員服務水平。著力打造“95598光明服務”工程，以“親情服務365”為主題，全面推行標準化禮儀服務。堅持黨建帶群建，全面樹立“誠信履責、可靠信賴”的電力企業良好形象。?
3，“三比”即比技能、比服務、比業績。掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮，真正使“綠色窗口、紅色服務”創先爭優活動落實到崗位上，體現到櫃臺上，展現在窗口上。積極組織開展各類技能比武和勞動競賽。
加強各類技能學習，在班組開展網絡培訓，建立個技能大師工作室，全面提升員工整體素質。全面推行生產壹線績效管理系統。通過評比或群眾評議，對工作任務質量、服務質量、經濟技術指標完成情況等進行綜合考核。?
4，“三新”即落實“新農村、新電力、新服務”農電發展戰略。主動服務民生，全力做好農業生產、農民生活和農村發展用電保障工作。實施新壹輪農網改造升級工程，深入開展縣供電企業突出矛盾和問題排查治理，堅持多措並舉，提高農村安全用電水平。
開展農電特色服務。完善農村用電服務網絡，全面實現用電繳費“村村設點”，廣泛開展“幫扶結對”活動，發揮行業優勢為偏遠貧困山區脫貧致富提供電力保障。?
5，“三評”即通過黨員互評、領導點評、群眾評議，檢驗活動成效，鞏固擴大成果。黨員對照崗位職責和承諾事項，對照服務規範和服務標準，對照身邊先進典型，開展自評和互評。各級領導幹部對聯系點和基層單位活動情況進行點評。
同時，各級供電企業主動加強和當地政府糾風部門溝通聯系，多形式開展行風督查和明察暗訪工作，開展“走進國家電網”主題日活動，通過95598電力開放日、媒體互動、客戶聯誼等形式，自覺接受社會監督和群眾評議。
參考資料：