法律分析：《公務員法》沒有對公務員長期病假做明確的規定，壹般的病假，以醫院的證明為準。但是對公務員的福利待遇以及對公務員的辭退有明確規定。參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天。參加工作時間滿5年不滿10年的，每年休假期為7天。
法律依據：《國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定》
第壹條 工作人員病假在兩個月以內的，發給原工資。
第二條 工作人員病假超過兩個月的，從第三個月起按照下列標準發給病假期間工資：(壹)工作年限不滿十年的，發給本人工資的百分之九十；(二)工作年限滿十年的，工資照發。
第三條 工作人員病假超過六個月的，從第七個月起按照下列標準發給病假期間工資：(壹)工作年限不滿十年的，發給本人工資的百分之七十；(二)工作年限滿十年和十年以上的，發給本人工資的百分之八十；(三)壹九四五年九月二日以前參加革命工作的人員，發給本人工資的百分之九十。