如下：
1、嚴明遠程辦公紀律，對員工獎罰分明，員工每天早上，應該按時進行遠程辦公簽到，同時公司的基層管理人員，在壹天的工作結束後，應該審核員工壹天的工作成果，並向上級報告。
2、在遠程辦公期間，對公司有特殊貢獻的員工，應該給予獎勵，采用遠程會議表彰，提高獎金等多種舉措，調動員工的積極性。
3、對沒有按時進行早會簽到，上班期間隨意外出，以及不能按時按量完成工作者，扣罰壹定的獎金。
4、員工在遠程工作期間，有事應該向其上級主管部門進行請假，在獲得批準後方可休假。
5、員工在遠程工作期間，應該恪守公司的商業機密，嚴格不進行任何外傳。
6、員工在工作期間，應該團結同事，在工作上有任何問題，及時向上級進行反饋。
7、公司客服部門，應該妥善處理客戶的意見，並快速反饋到上級主管部門。
8、員工不得在遠程辦公期間私自離開，或者從事其它副業或兼職活動。
9、員工不準在上班期間，私自登錄QQ，發微博以及玩電子遊戲等活動。
10、員工應保證完成壹天的工作量，並如期在網站上進行遠程交付。