面試內容
1、考核內容
面試遵循《中小學和幼兒園教師資格考試標準》和《考試大綱》(面試部分)，主要考核申請人職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
2、面試方法
采用結構化面試、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式進行。使用教育部考試中心統壹研制的面試測評系統。
3、面試過程
(1)候考：考生持面試準考證、身份證，按時到達考試地點，進入候考室候考。
(2)抽題：按考點安排，登錄面試測評軟件系統，計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其余類別只抽取1道試題)，經考生確認後，系統打印試題清單。
(3)備課：考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案(或演示活動方案)，備課20分鐘。
(4)回答規定問題。考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生回答，時間5分鐘。
(5)試講/演示：考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講(或演示)，時間10分鐘。
(6)答辯：考官圍繞考生試講(或演示)內容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鐘。
(7)評分：考官依據評分標準對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。
5、考試成績
面試總分為100分。考生成績由各分項得分加權累加而得(各項目權重由《考試大綱》規定)。
問妳要不要說點什麽就是說妳時間不夠而已，不代表妳說的並不好，只是提醒妳時間不夠，別想多，耐心等待成績吧。
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