壹、明確變更原因
企業需明確財務負責人變更的原因，如原負責人離職、退休、調動等，或是企業需要新的財務負責人來推動財務工作的優化與升級。
二、制定變更計劃
企業應制定詳細的財務負責人變更計劃，包括新負責人的選拔、任命程序、交接工作的安排等。
三、履行內部審批程序
根據企業的內部管理規定，財務負責人的變更需經過相應的審批程序，如董事會、股東會等決策機構的審議和批準。
四、進行信息公示和備案
變更後，企業應及時向相關部門進行信息公示和備案，確保企業信息的準確性和合法性。
五、完成交接工作
原財務負責人與新任財務負責人需進行充分的交接工作，確保財務工作的連續性和穩定性。
綜上所述：
企業財務負責人的變更需遵循明確的流程和規定，確保變更過程的合法性和規範性。企業應制定詳細的變更計劃，履行內部審批程序，進行信息公示和備案，並完成交接工作，以保障企業財務工作的順利進行。
法律依據：
《中華人民***和國公司法》
第四十六條規定：
董事會對股東會負責，行使下列職權：……（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項……
《中華人民***和國會計法》
第三十八條規定：
從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書。擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的，除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。
《企業財務通則》
第六條規定：
企業財務管理的基本任務和方法應當符合國家的有關規定，保證財務資料的真實、完整和及時。