優秀員工評選標準細則是努力學習，積極參加各種培訓，並且通過了各種培訓。
1、優秀員工，本公司除總經辦成員以外的，進入公司工作三個月以上所有員工。
二、優秀員工評比條件
1、在評選周期內，遵守國家的法律法規，認同公司企業文化。
2、遵守公司規章制度，月評選周期內無遲到、早退，年度評選年病事假累計3次7天以下。
3、認真執行領導安排的工作，堅守崗位、任勞任怨，對公司有特殊貢獻突出表現的。
4、工作業績突出。
5、有良好的團隊精神，善於主動與人合作。
6、工作認真負責，善於改進工作方法，工作效率高。
7、工作中計劃性強、積極完成各項工作任務。
8、尊敬領導，團結同事，為人正直誠實，作風正派，有良好的個人修養。
優秀員工的評語。
1. 該員工工作認真，腳踏實地，關心同事。雖然工作性質繁瑣、復雜，但她能平和地對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認真、細致地完成，受到辦公室成員壹致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領導的好助手。
2. 該員工工作經驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真、負責，能主動幫助其他工友。本著要做就壹定要做好的原則，工作中不怕累、不怕苦、善於鉆研，是本部門員工學習的榜樣。
3. 該員工工作認真，服從分配，能夠按時完成領班交待的工作任務。虛心好學，憑借自己的努力學習和自我總結，很快從壹名新員工成為QC骨幹，誤檢和漏檢率低，在新員工流動性大的情況下，能夠耐心細致地指導新員工的日常工作，為部門主管排憂解難。?