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年度工作總結會議紀要

年度工作總結會議紀要

 在現實社會中,我們在許多事務中都可能會用到會議紀要,紀要要求會議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準確,層次分明,語言簡練。妳寫會議紀要時總是無從下手?下面是我為大家收集的年度工作總結會議紀要,希望對大家有所幫助。

年度工作總結會議紀要 篇1

 時間:XXXX年XX月XX日上午10點

 會議主題:XX項目XXXX年度工作總結及會議紀要

 項目經理——XXX

 XXX在大會中發表了重要講話,深刻總結今年XX項目業績銷售額情況及目前XX項目所面臨的問題,全面分析了客戶退款和追款具體目的,闡述了對XX項目現場員工在銷售過程中的策略和銷售精神加以高度的認可,會議明確指出如何應對客戶退款容易、追款難的重要任務。XXX在會議講話當中全面總結半年來現場人員的工作態度和工作方法,提出了當前解決客戶樓款策略,指出了明年銷售工作的具體部署。

 項目談單經理——XXX

 現場談單經理XXX在會中說到:今年是大家不尋常的壹年,面臨當前房地產寒冬時節,來自房產證未出高度風險,公司、項目經理團結帶領下現場銷售人員創造了公司前所未有的銷售紀錄,深入落實隨之而變的市場規律,牢牢把握市場機遇,加強和改善銷售模式,發揮有利條件,有效鞏固擴大了今年房地產低落形勢起到明顯作用。銷售進度較快,銷售策略不斷得到完善,業務員綜合水平得到提高,勝利完成了公司對XX項目預期目標任務。

 項目談單經理——XXX

 現場談單經理XXX在會中指出:XX項目是我們有史以來最難而最有價值的壹個項目,也是最具有挑戰性的項目。雖然目前項目遇到這樣的困難但我個人認為我們辦成了壹系列大事,辦好了壹系列喜事,辦妥了壹系列難事。團隊力量非常之強大,銷售策略不斷提升和改善,在觀瀾乃至整個寶安區的地位顯著提高,團隊的凝聚力、親和力以及服從力取得了很大的進展,為公司造出了壹支優秀的團隊,也為下個項目打下了良好的基礎。

 項目談單經理——XXX

 現場談單經理XXX在會中認為:在這個項目半年來雖然沒有很多的回報,但取得了優異的成績,吸取了無形寶貴的財富,但是我們要牢牢把握好來之不易的成績,日益累積的經驗,創造的精神財富影響深遠。通過實踐,我們進壹步提高了銷售能力,增強了對房地產的發展大局和解決客戶復雜問題能力,加深了房地產市場經濟規律的認識,主要是:註重把抓住市場機遇和創新理念、銷售模式有機結合起來,努力實現壹人頂倆的銷售能力;註重處理好客戶和同事之間的關系,努力提高銷售員資源配置效率。

 會議提出了明年銷售工作的主要任務

 壹、解決項目部人員的欠缺,加強培訓新員工的銷售技巧,努力增強綜合能力,施行現有人員的穩定性,積極穩妥處理好新老員工的關系,促進相互交流,相互學習,為項目銷售中發揮重要作用。

 二、保持現有成果,努力開括創新,切實員工增強房地產的協調性、可持續性和內生動力。要繼續實施現有銷售模式,提高員工穩定收人,加大員工對二級市場的認識和市場調研,提前努力做好新項目的對接和突發事件。

 三、隨著市場的不穩定性,明年的市場不確定性,首先我們要準備好隨之而來壓力,對市場經濟具有掌握度,加強關註國家對房地產政策調控力度是否穩健發展,積極關註市場的活躍性。

 四、積極處理好客戶按揭貸款事務,完善按揭過戶流程,加大對現場員工培訓主要了解過戶中存在的復雜問題進行解答,努力做好跟進客戶,增加客戶資源,集聚老客戶促進成交量。

 會議強調,明年是我們大家與時俱進、開括創新的壹年。全體員工要緊密團結在以XXX項目經理為周圍,堅定信心、開拓進取、紮實工作,鞏固和發展XX項目積累的成果,全面做好當前二級市場所突出的各項工作方法,不斷把中國房地產銷售行業推向高潮,較快的實現公司、項目部、新成就新輝煌!

 ———會議結束——

年度工作總結會議紀要 篇2

 xxxx年2月4日上午總公司xxxx年度工作總結會在行政樓三樓會議室召開,基層管理以上人員到會。

 範xx總經理對本年度公司工作所體現出的`“目標明確、思路清晰、精神振奮、措施紮實、效果明顯”的整體面貌給予了肯定,並作了具體總結:

 1、總結各部門工作,指出了所取得的成效和存在的不足,要求大家完善工作流程,提高工作效率,增進公司效益。

 2、肯定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和黨員同誌的先鋒模範作用,要求進壹步加強黨風廉政建設。

 3、公司競聘按照學校統壹布署圓滿完成。會議宣布了競聘後的職務任免和崗位安排。要求每位員工在調整後的工作崗位上理清思路,妥善合理地安排工作,切實提升工作層次。xxx年度定為“企業文化年”,致力於加強員工的文化學習及底蘊培養,提高綜合素質。

 4、進壹步增強公司員工的責任心和緊迫感,增強組織紀律觀念。加大信息化、標準化建設力度。在嚴格執行制度的基礎上,增加人性化管理,培養互幫互助精神,營造員工之間和諧與寬容、團結與奮進的氛圍,在工作中實現自我價值,使個人和公司得到各方面的尊重。

 會議最後要求各部門認真總結過往,放眼未來,領會精神,大膽工作,***同創造公司的美好前景。

 xxx學院後勤服務總公司

 二xxx年二月四日

年度工作總結會議紀要 篇3

 xxx4年12月31日晚十時許,xxx4年本單位終總結大會勝得召開,會議應到壹人,實到壹人,程序合法有效,各項議程順利完成,以下為此次大會紀要內容:

 壹.本單位年內工作概述。

 xxx4年,關於生產生活的各項工作目標基本達成。

 1.本單位的水電暖衛各項費用及時足額交付,有效保障了生產生活地順利開展和進行。

 2.鄰裏關系基本平穩,積極響應了國家關於構建和諧社會的號召。

 3.基本遵守了國家的各項法律法規,偶爾有個交通違章,但經過交警部門的批評和懲戒,已經深刻認識到了錯誤的嚴重性,基本算是壹個守法公民。

 4.居住條件的改善工作正在穩步推進中,只要開發商不跑路,居住條件明年有望實現大幅度的改善和加強。

 5.財務收支大幅赤字問題,主要原因是收入水平和當地房價水平的結構性矛盾所致,基本屬於不可抗力,但還在可承受範圍之內,會議對財務收支持謹慎樂觀態度。

 6.做為社會最小單位,家庭的穩定是社會穩定的基石,此項工作基本合格,勉強為社會做出微薄貢獻,會議表示肯定。

 7.做為公民,壹年裏,基本關心和支持了國家的各項舉措和政策,但關心和支持的力度和能力有待加強和提高,會議給予勉勵和提醒。

 8.做為地球村的壹員,積極關註了壹年中世界上發生的主要大事件,比如委內瑞拉小姐獲得世界小姐頭銜等等,對於此項工作,會議表示贊賞,並給予了高度評價:這是國際主義精神的最好體現。

 9.關於各種彩票的購買和兌獎工作,壹直遲滯不前。自打國家推出了各項全民賭博合法賭博的利民惠民工程以來,本單位從未給予哪怕兩塊錢的支持,卻壹直幻想中了五百萬大獎該如何腐敗。對於此種妄想加享樂主義的蔓延,本次會議提出善意警告。

 10.本單位在xxx4年繼續和醫院藥房保持了有效距離,是本次會議最值得驕傲的議程,大會希望能在xxx5年繼續發揚和保持這項工作的成果和收益。

 二.對於xxx5年的展望。

 1. 本單位將繼續本著利已不害人的方針,穩步推進各項生產生活工作的進行和實施。

 2. 本單位將繼續遵守和執行國家和政府的各項法律法規,爭取不給政府添麻煩或少給政府添麻煩。

 3. 本單位的財務支出將在今後很長壹個時期內保持赤字,要在思想和認識上充分做好準備,困難是暫時的,也是長久的,克服不了也得淡定面對。如果國家能對房貸進行貼息(銀行的人腦子進水的情況下),本單位的赤字水平可有效緩解。

 4. 本單位車輛更新工作將再次延遲進行,會議要求本著能將就壹時便將就壹時,能湊合壹日就湊合壹日的原則,繼續艱苦樸素下去。

 5. 如不出意外,本單位將再增長壹年的人間履歷和社會經驗。

 三.檢討和反省。

 1. 本單位的創收能力和渠道存在客觀的缺陷和不足,但單位上下存在嚴重小農意識,小富則安,得過且過思想嚴重,進步意識欠缺,還叫囂“無欲則剛”,有些不求進步,應該反省。

 2. 由於走出國門的能力有限,無法到洋人的地盤上為國爭光,只能繼續擠占國家寶貴的社會資源,比如國家的教育資源,醫療資源,社會保障資源,水資源,土地資源乃至是空氣資源等各種資源,對此,會議表示深深愧疚。

 3. 由於經濟糾紛,本單位做為原告,提起了幾起訴訟,給政府添了麻煩,會議通過決議案,對政府表示感謝,對給政府添了麻煩表示歉意。

 四.本單位法人的個人總結。

 1. 年齡越來越大,能被叫做朋友的人卻越來越少。留下來的,都算是真朋友了。但願留下來的,能留得久壹點,再久壹點。

 2. 20歲時,覺得30歲很遙遠,30歲時,覺得40歲就在眼前。

 3. 這是最重要的壹條,感謝跟我分享心情和秘密的人,這聲感謝,是在心眼裏生了根又發了芽後,再從嘴裏說出來的,謝謝妳的信任和認同。願妳在xxx5年擁有美麗心情。

 會議結束,謝謝。

年度工作總結會議紀要 篇4

 xxx4年12月31日下午14時,公司在會議室召開xxx4年年度工作總結大會,車間班組以上管理人員及所有內勤,業務員參加了會議。會議由我公司總經理付永紅主持。

 會議主要分為兩個部分,壹是聽取各部門及班組關於全年的工作總結和明年工作計劃的匯報。二是付總對xxx4年全年工作的總結以及xxx5年工作的展望。

 會議在總結成績,查找不足,求真務實的氛圍中進行。會議回顧了整個壹年中面對的內部、外部經濟環境等壓力和困難下取得的成績,同時還找出了過去工作中存在的壹些不足。

 1、執行力不足,效果落實不到實處。

 2、公司各部門之間員工分工不明確,配合不到位。

 3、某些員工工作目標不明確,得過且過。

 另外針對存在的壹些問題,會議還提出了以下壹些意見和建議

 1、各部門根據自己部門或各人情況作出明年的工作計劃。

 2、建立完善的公司培訓制度,讓公司文化深入人心

 3、人各有所長,要充分挖掘職工的長處,同時要加強職工培訓,提高職工素質。

 會議最後要求:在新的壹年裏,公司全體員工壹定要切實增強工作的責任感和事業心。工作中要堅持原則,認真履行職責,增強全局意識,要樹立信心、加強團結、紮紮實實完成xxx5年的各項工作任務,全面實現奮鬥目標。

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