同時，效能監察具有以下特點:
（1）監察對象全面，是指圍繞勤政、能政展開多方面的監察工作，與權利人利益相關的生產經營、安全環保、團隊建設等等都可列入監察範疇，可以涵蓋所有管理工作。
（2）對比指標系統，是指監察工作本身的特色，就是說效能監察講究依據和邏輯，從理性管理角度，形成完善的指標體系，對比評價並分析改進管理工作。
（3）行為關系獨立，是指效能監察工作是就事論事，以解決實際問題需要來取舍，管理行為上並不局限於某個部門或者崗位的職責，可以在壹般行政構架外統籌和分配具體的管理資源、調節管理任務和采取風險應對，以實現目標。
（4）行政權力充分，是指效能監察工作依托於行政權力的支持，在充分的行政權力支持下，充分調度和發揮人力、財力支持；另壹層含義就是監察工作是對權利人負責，代表權利人履行監察職責，不受中層意見幹擾。
（5）能效目標明確，是指效能監察工作的優劣和取舍是以三效和三力來判斷的，效能監察工作必須有明確三效和三力來作為取舍或目標依據。