護士長崗位職責，具體如下：
1、在科主任和科護士長的領導下，負責本病室行政管理和護理工作。
2、根據護理部及科內制定病房護理工作計劃，並組織實施。認真做好護理質量檢查、記錄和統計工作，並定期總結。
3、合理排班，註重人力反搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現以病人為中心，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
4、負責本病房護理人員的素質培養工作，護理人員加強責任心。改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。
5、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加並指導危重病人的搶救、大手術患者的護理及復雜技術操作，並做好傳、幫、帶。
護士長的級別
護士長這個職位在護理行業是壹個崇高而又辛苦的工作，同時也是護士們向往的崗位，但並不是每個護士都能擔任這個崗位。尤其是在新的形勢下，當好護士長並不容易。特別是在醫生、護士、病人比例失衡時，護理工作繁重，報酬相對較低，管理壹個科室的護理工作並不容易。
理解管理是護士長必備的素質作為壹名優秀的護士長，要管理好壹個科室、壹個病區的護理工作，首先要發揮集體團隊精神，要有科室的整體觀念。我們不僅要關註護理，還要關註護理。要提高整體護理水平，必須密切聯系和配合醫生，處理好醫患關系。