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企業八壹建軍節活動策劃方案(實用五篇)

?參加活動能夠使我們平淡的生活變得更加豐富,而舉辦活動就需要撰寫活動策劃,活動策劃必須寫的有條理且清晰,妳是否在煩惱活動策劃怎麽寫呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是我整理的“企業八壹建軍節活動策劃方案(實用五篇)”,相信您能找到對自己有用的內容。

企業八壹建軍節活動策劃方案(實用五篇)篇壹

?在“八壹建軍節”到來之際,為體現軍民魚水情,弘揚“老吾老以及人之老”的中華民族傳統美德,經過中恒融資公司與xx市義工聯敬老助困部商議決定:由中恒融資公司購買物資與xx市義工聯開展關心、關註老紅軍及部分革命xx家屬的健康和生活和走訪慰問老紅軍及部分革命xx家屬活動,其活動方案如下:

?壹、活動地點:xx區

?二、集合時間:20xx年x月x日上午9點準時

?三、集合地點:市義工聯辦公室樓下

?四、招募人數:5名

?五、服務人數:10人

?六、預計金額:100元以上每人

?七、活動內容:

?(壹)走訪慰問老紅軍和部分革命xx家屬。

?(二)與其拉家常,隨行的義工醫生為老人們進行簡單體檢。

?八、註意事項

?1、每位參與者都應懷有飽滿的熱情及認真負責的.態度對待此次活動。

?2、在活動中講文明、懂禮貌,註意個人行為,勿打鬧嬉戲,保持義工良好形象,對待人要親切熱情大方。

?3、聽指揮、守紀律、服從管理團隊的安排,實實在在做事,現場多做壹些動手的事情,切勿旁觀。

?4、關於合影拍照,義工應以現場工作為主,拍照宣傳由專人負責,所有活動照片活動結束後,壹天內上傳義工大雪兒處。

?九、活動報名

?1、報名方式:請將姓名(網名)、參加人數、聯系方式通過以下方式報名:QQ報名:跟帖的方式電話短信報名:遊戲結束:xx

?2、報名截止:20xx年x月xx日星期三下午18:00

?3、因本次活動限制了人數,故參加本次活動壹定要按時報名,報名後如有特殊情況不能按時參加者請提前通知。

企業八壹建軍節活動策劃方案(實用五篇)篇二

?壹、主題:

?1、重溫歷史,增強愛國情感為主題的觀看露天電影活動;

?2、關愛小區“獨居老人”愛心活動

?二、活動目的:

?借建國65周年的大好契機,以“重溫歷史,增強愛國情感”為主題,通過以的觀看露天電影活動,在社區內開展愛國活動,獻上對祖國的美好祝福,同時豐富社區家庭業余生活,拉近物業人員與業主之間的距離,營造和諧人際關系以及文明和諧的社區氛圍,從而提升業主的滿意度。

?三、活動要求

?活動壹

?1、活動內容:重溫歷史,增強愛國情感為主題的觀看露天電影活動

?2、活動時間:20xx年8月1日(星期五)下午19:00—21:30

?3、活動地點:中心花園處

?4、活動形式:觀看電影(播放愛國主義題材影片,電影片名待定)

?5、具體分工:總負責人:

?活動二:

?1、活動內容:借八壹建軍節之際,走訪老紅軍及孤寡老人家裏,送水果及節日問候

?2、活動時間:20xx年8月1日(星期五)下午14:00—16:00

?3、活動地點:業主家裏走訪

?4、活動形式:走訪慰問

?5、具體分工:總負責人:

?四、具體策劃宣傳

?1、公司統壹宣傳形式要求:前期宣傳:

?(1)客服部負責園區內張貼宣傳通知;

?(2)重點業主電話邀約,前臺人員對客戶宣貫;

?後期宣傳:

?活動結束後,將整體活動情況(文字+圖片)制作宣傳頁(A4紙打印即可),放在客服前臺,作為沈陽中心城宣傳周刊發布,並在園區內進行宣傳。

?五、效果評估

?資料(文檔、照片、錄象)整理、歸檔;活動後3日內提報活動報道及整體活動總結;不足之處及改進措施的總結。

?六、物資清單及費用預算

?七、緊急情況預案

?緊急情況因素:安全事件、交通、消防、設備、天氣變化、業主參與面變化、工作人員缺席、停水、停電等。結合不同活動的特點,針對可能出現的緊急情況,制定較為詳盡的應急措施,掌握主動權,有效防止因意外情況的發生給活動開展帶來障礙或影響。8月1日晚上下雨的情況:露天電影活動取消,走訪業主活動正常。

?八、附件1、通知

?2、孤寡老人及老紅軍走訪名單(6人)。

企業八壹建軍節活動策劃方案(實用五篇)篇三

?每壹個節日的到來,餐飲和酒店都有自己的規劃,這裏我就把20xx年中秋節、國慶節酒店酒店促銷活動方案策劃拿出來給大家分享咯!以便各酒店更好地開展自己的促銷活動!

?促銷活動方案壹——八壹同歡喜,好禮送不停

?壹、活動目的

?中秋佳節歷來是酒店酒店做促銷的大好時節,也是刺激消費者,拉動消費的最好機會,此次活動壹是為了獲得更好的利潤,另壹方面也 是為了加強酒店外在形象,加深酒店在消費者心目中的印象。

?二、活動主題:“八壹同歡喜,好禮送不停”

?三、活動對象:針對高中低不同的人群進行不同的中秋促銷活動,有效的照應不同的人群。

?四、活動時間:7月28日——8月1日

?五、活動形式:打折;贈送;抽獎

?六、活動具體內容

?1、促銷期間凡在本店用餐,百元以上均可享受九折優惠。並隨桌贈送中秋特別加菜。

?2、促銷期間凡在本店指定系列套餐,即可獲得相應中秋禮盒。

?3、活動期間,凡在本店用餐,均可以參加中秋燈迷有獎競猜活動。同時可以免費得到快照壹張。

?七、活動廣告宣傳

?1、人流量集中的地方,火車站,公交車站等,做戶外廣告。

?2、報紙、當地電視臺也要進行宣傳。

?3、並進行傳單發放。

?八、其它相關策略

?人員調動、酒店布置等都要事前做好分配安排,並起動應急措施,同時要做好相關記錄總結,為促銷評估做準備

企業八壹建軍節活動策劃方案(實用五篇)篇四

?壹、慰問活動

?(壹)時間:7月27日或28日

?(二)慰問領導及慰問對象(見附件1)

?(三)承辦

?主辦:縣民政局

?協辦:縣委辦、縣政府辦

?二、座談會

?(壹)時間:8月1日上午9:00

?(二)地點:縣政府三樓會議室

?(三)參會人員(見附件2)

?(四)議程

?主持人:縣委副書記、縣長、縣武委會主任鄒平

?1、縣委書記、縣人大主任、縣人武部黨委第壹書記xxx講話;

?2、縣人武部部長xx講話;

?3、縣中隊隊長xxx講話;

?4、軍屬代表xxx發言;

?5、轉業幹部代表xxx發言;

?6、復員退伍軍人代表xxx發言;

?(五)承辦

?主辦:縣民政局

?協辦:縣委辦、縣政府辦

?縣人武部

?縣政府辦縣民政局縣人事局20xx月17日

?附件2:

?參加八壹建軍節座談會人員名單

?縣委:

?縣政府:

?縣人大:

?縣政協:

?縣人武部:xxxxxxxx幹部代表2名

?軍隊退休幹部:2名

?縣中隊:領導2名、戰士5名

?中隊:領導2名、戰士5名

?消防大隊:領導、戰士各1名蓬安監獄:領導1名、幹警5名

?人大辦:xxx

?政府辦:xxx

?政協辦:xxx

?老幹局:xxx老紅軍、老八路各1名

?公安局:xxxxxx

?財政局:xxx

?人事局:xxx

?法院:xxx

?檢察院:xxx

?司法局:xxx

?廣電局:xxx記者1名

?團委:xxx

?總工會:xxx

?婦聯:xxx

?報道組:xxx

?相如鎮:xxx

?計:65人

企業八壹建軍節活動策劃方案(實用五篇)篇五

?為了著力解決作風方面存在的突出問題,全面推動和提升機關作風建設工作,以保證交通運政各項工作快速、規範、有序進行。根據市委、市政府關於開展"三個建設年"及"四幫四促"工作的要求,現結合實際,特制定作風建設年活動方案如下:

?壹、總體目標

?圍繞全市發展大局和工作中心,以增強服務意識、提升服務水平、規範行政行為、提高隊伍素質、完善監督機制為重點,通過開展"機關作風建設年"活動,不斷增強廣大幹部的創新、效能、服務、學習和廉潔意識,精神狀態有新提升,切實解決作風中存在的突出問題,促進機關作風進壹步轉變,幹部執行力進壹步增強,發展環境進壹步優化,群眾滿意度進壹步提高。

?二、活動內容

?這次機關作風建設年活動結合工作實際,通過機關作風建設活動,解決機關人員精神狀態不振,態度不積極,安於現狀,工作敷衍、方法簡單的問題;解決浮在表面,不深入工作實際,不了解群眾所想所求的問題;解決上班遲到,下班早退,紀律觀念欠缺的問題;解決科室內部工作人員之間、科室與科室之間不協調、不配合的問題;解決對廉政紀律觀念不以為是,以權謀私,假公濟私,不能自覺地約束自己行為等問題。

?三、方法步驟

?整個作風建設年活動xx開始,分三個階段實施:

?壹是實行行政許可事項公開(20xx年 月)。進壹步健全公開辦事制度,明確辦事內容,辦理責任和辦理時限,增強辦事透明度。梳理出提高效率的具體工作事項和措施,並作出公開承諾;

?二是開展作風建設民主評議。20xx年x月和9月,

?認真對照檢查,廣泛征求社會群眾對交通運輸工作的意見建議,及時解決在工作中存在的突出問題。組織全體所工作人員對照政策規定、對照紀律要求,聯系工作實際,通過"自己找、群眾提、上級點、互相幫"等途徑,深挖細查,認真查找本部門和本人在機關作風方面存在的問題。認真進行深入分析解剖,舉壹反三,找準問題癥結,完善制度措施,堵塞監管漏洞,集中力量抓好整改。對查找出的問題,認真分析原因,制定整改措施。

?三是建章立制,鞏固提高(20xx年12月)

?20xx年12月要對"機關作風建設年"活動進行總結,對原有規章制度進行重新修訂和完善,建立起有效的機關效能建設長效機制,認真抓好制度的執行與落實,實現機關工作的科學化、規範化、制度化。

?五、組織領導

?為加強對機關作風建設的領導,特成立作風建設工作領導小組。

?組 長:

?副組長:

?成 員:

?六、工作要求

?(壹)端正態度,提高認識。全體所工作人員充分認識機關作風建設年的意義。全所幹部職工,克服消極厭倦和畏難情緒,以積極向上的精神和認真負責的態度自覺投身到這次活動中來。

?(二)強化措施,嚴格獎懲。每個科室要認真聯系本部門工作實際,確定本科室的效能整頓重點。嚴格落實責任制,並將機關作風建設考核與整體工作考核相掛鉤,作為個人評先評優的重要依據。

?(三)註重實效,完善制度。不斷完善幹部隊伍教育管理的好方法、好形式,形成上下聯動、職責分明、完備有效的制度體系,充分發揮作風效能建設的引導和激勵作用,更好地服務發展大局,以良好的機關作風建設促進長效機制的建立,以群眾滿意檢驗機關作風建設的成效。