根據學院發展需要，為加快學院教師隊伍建設，本著公開、公正、公平的原則，經市人事局、教育局批準，在第壹批招聘教師的基礎上，現面向社會公開招聘教師17人。現將有關事項公布如下：
壹、招聘教師的基本條件：
1、具有大學全日制本科及以上學歷。
2、專業課教師應具有相應的實習實訓指導能力。
3、具有班級管理能力。
4、具備從事教育教學工作的基本素質，儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力，身體健康。
5、具備高中或中專及以上教師資格(非師範專業的專業課教師須在聘用壹年內必須取得相應教師資格)。
6、年齡在35周歲以下(1973年1月1日以後出生)，“雙師型”教師（具有中級及以上相應教師職稱和勞動部門頒發的高級工及以上等級證書）年齡可放寬到40周歲。
7、已取得中專或高教序列中級及以上職稱的教師免筆試，直接參加面試。
二、招聘崗位及人數：
招聘教師17人。(詳見附表)
三、招聘程序：
(壹)報名：
1、凡本人自願並符合報名條件者，於8月13日至17日到宿遷應用職業技術學院(湖濱新城開發區合歡路2號)人事處報名。
2、報名需提供材料：
(1)本人身份證、畢業證、教師資格證及能說明本人業務水平的相關材料(原件、復印件)
(2)近期免冠同底二寸照片3張。
報名者填寫《宿遷市事業單位公開招聘工作人員登記表》，辦理報名手續，經資格審查合格後，發給準考證。
(3)根據省物價局、省財政廳有關規定，收取報名、考試費用100元／人。
(二)考試：
1、筆試：（該項成績滿分為100分，達到60分方為合格。）
內容：教育、教學理論及相關專業知識。
各招聘專業根據成績從高分到低分排出順序，根據成績按照聘用崗位1：2確定參加面試人員(不包括符合直接參加面試人員)。
2、面試：（該項成績滿分為100分，達到60分方為合格。）
內容：說課、答辯(含班級管理方面)，工科教師加技能操作考核。
(三)成績計算：
1、非工科教師：筆試成績50％，面試50％，滿分為100分。
2、工科教師：筆試成績30％，面試50％，技能操作20％，滿分為100分。
(四)體檢：
根據總成績按職位擬聘人員計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
(五)公示：體檢合格人員確定為擬聘用人員，由市人事局、市教育局、宿遷應用職業技術學院在宿遷人事(編制)網、宿遷人才網、宿遷教育及宿遷應用職業技術學院網站上公示。公示時間為7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。
(六)聘用：擬聘用人員由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理“專項事業編制”人才派遣手續。試用期壹年，試用期滿，經考核不合格的，解除合同關系。聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
(七)時間安排：見網上公告。
四、紀律與監督
本次招聘工作，在市人事局、市教育局和宿遷應用職業技術學院組織的招考工作領導小組領導下，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
監督舉報電話：0527—84368365(市人事局紀檢組)0527—84389678(市教育紀工委)0527—84826012(宿遷應用職業技術學院辦公室)。
本簡章由市教育局負責解釋。
五、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話：0527—84826053、84353005
招考職位、報考條件及有關招考詳情，可通過以下網站查詢：
宿遷人事(編制)網：rsj．suqian.gov.cn
宿遷人才網：www.sqrc.cn
宿遷教育網：jyj.suqian.gov.cn
宿遷應用職業技術學院網：www.sqgzh.com