人事檔案怎麽調動
《流動人員人事檔案管理暫行規定全文》 第八條 人才流動服務機構憑符合國家有關政策規定的人員流動的有效文書，向流動人員原單位開具調檔函，原單位接到調檔函十五天內，將流動人員人事檔案隨檔案轉遞通知單轉交人才交流服務機構。轉遞的流動人員人事檔案必須完整齊全，不得扣留材料或分批轉出。人才流動服務機構經審核無誤後，及時將檔案轉遞通知單回執退回原單位。人才流動服務機構發現轉來的檔案材料不齊全或不清楚的，應要求原單位補齊或查清楚。壹、人事檔案接收流程
1、單位或個人托管人事檔案，必須到人事代理部簽訂《人事代理合同書(單位委托)》或《人事代理合同書(個人委托)》。 2、人事代理部辦理完結單位或個人托管協議後，將人事檔案移交到檔案管理部。 3、通過機要寄來的人事檔案，由行政人事部接收後，移交到檔案管理部。 4、檔案管理部接收到人事檔案後，及時對其進行簽收、登記、編號、上網、入庫。二、人事檔案轉出流程人事檔案轉出分兩種情況:
壹是檔案轉移，二是檔案調動。 1、檔案轉移。 (1)檔案轉移的去向:壹是轉移到街道，二是轉移到單位(必須是具有管檔權限的單位)。 (2)檔案轉移的手續:a、檔案轉移到街道的，需要個人申請或轉入街道調檔函;b、檔案轉移到單位的，需要轉入單位調檔函。 (3)辦理流程:a、凡需辦理轉移的檔案，將個人申請或轉入地調檔函提供給人事代理部，由人事代理部審查、完善檔案轉移的各種手續後，將個人申請或調檔函及各種手續，移交給檔案管理部，由檔案管理部辦理檔案的轉移手續。 2、檔案調動。 (1)檔案調動的手續。必須有調入單位的商調函 (2)檔案調動的流程。凡需調動檔案，必須將檔案商調函提供給人事代理部，由人事代理部審查、完善檔案調動的各種手續後，將商調函及各種手續移交給檔案管理部，由檔案管理部辦理檔案的調動手續。 3、檔案管理部辦理轉出流程 (1)根據個人申請或調檔函上的內容和要求，找出相對應的檔案。 (2)對需要轉出的檔案進行審查。a、對轉移的檔案，寫好檔案回執單，按規定進行密封。b、對調動的檔案，按調動要求出具“行政介紹信”、“工資介紹信”及各種證明材料，開出檔案回執單，按規定進行密封。 (3)進行檔案轉出登記和“人事檔案管理中心”網上更新。 (4)由檔案機要人員將密封好的檔案交由機要部門寄送。 上面就是關於人事檔案的調動以及接收的流程以及相關的手續的，需要自己準備好壹些資料的，自己到對方單位開具介紹信把自己的檔案調動過去的，還有就是到把檔案要交付給對方單位的檔案管理部，想要了解更多法律法規就咨詢。