面試前應該先把自己的心態調整好，緊張而自信。
緊張：緊張的去收集本學校外聯部的信息，信息主要是，現任外聯部的部長是誰？副部長是誰？他們的手機號碼是多少？南大外聯部壹年主要要拉的贊助活動有幾個？
自信：自信是要有舍我其誰的心態。沒有人會喜歡壹個扭扭捏捏的人.
這裏的自信是主要是自身內心的自信，這個自信在面試時不宜過分的外露。不然領導會感覺妳是壹個麻煩，壹個部門和諧的定時炸彈。
二、外聯部部員應具備的基本素質
1、非凡的自信。因為外聯部是要出去拉贊助的，需要跟商家談判的所以必須要有體現出非凡的自信才有可能踏出成功的第壹步。自信主要是體現在氣質上，而不是語言上。
2、要有“小強精神”。沒有小強精神是很難拉到贊助的。因為拉贊助時被商家拒絕是很正常的，只有靠妳不斷說不斷的走，不斷地嘗試、不斷地失敗才能從說服商家贊助，才能從數百個商家中找到壹個願意合作的。
3、拉贊助必須講究禮貌。要做到，人人禮貌，事事禮貌，句句禮貌。沒有壹個商家會跟壹個沒有禮貌的人談生意。
三、如何應對面試
從我的經驗上來看，其實我們面試的學長學姐，要看到的並不是妳以前做過什麽，有多麽多麽優秀，我們看的主要是這幾點：
1、看妳會不會太高傲。太高傲的壹般我們都不會要。所以面試時盡量不要主動
說太多自己曾經怎麽怎麽優秀。如果學長問，妳就自信的回答。
2、要保持謙虛。面試時壹定要時時保持謙虛，學長學姐都喜歡謙虛的人。因為
謙虛的人好管。要時刻的提醒學長學姐，妳是帶著壹張白紙的心態來的，妳是帶著學習的心態來的，太利益的人我們是不會選擇的。
3、面試時壹定要註重禮貌，例如進入面試房間時應該先敲門，等學長示意方才
進入。進入教室後應該輕輕地把門帶上。門關上後，轉身微微的彎腰鞠躬問好後，方才站上講臺把自己的姓名寫在黑板，寫完後才開始自我介紹。在面試結束後先將黑板上的名字擦掉，然後再微微的鞠躬微笑示意方才離開教室。
4、面試的整個過程應該始終面帶微笑，這樣才能體現妳的自信與胸襟。在自我
介紹和回答學長問題時應該跟臺下的學長學姐保持眼神的交流，這也是自信的表現。
四、面試外聯部通常會被問到的問題；
1 、妳對外聯部的了解是什麽？
答：對內來講：我認外聯部是我們整個學生會的大心臟，因為我們學生會辦的所有活動都需要外聯部在社會上拉贊助為活動提供資金。所以我認為對內來說外聯部是顆大心臟。對外來說：我認為外聯部是我們學校的門面，因為外聯部的工作主要是對外的，常常要跟商家接觸，那些商家對外聯部的看法很容易就等同於對我們學校的看法。所以我也感覺外聯部所承擔的壓力很大的，外聯部是壹份光榮而又艱辛的責任。
2、妳認為我們學校的贊助該怎麽拉？
答：首先我會先整理壹下我們的活動策劃書。看活動策劃書裏需要多少資金，或需要什麽物質。然後根據策劃書裏的需要再來制定尋找我們的贊助商。如果資金少的通常我會先從我們學校周邊的壹些餐廳、休閑吧、奶茶店或禮品店開始談。大的壹些項目我會去壹些牛排店或化妝品店或理發店還有手機城試試。具體的那就要請學長學姐們指教了。
3、妳的優點和缺點是什麽？
答：我的優點是做事比較執著，和做事比較負責人吧。我的缺點挺多的，我比較不自信和有些時候太孤僻。
4、妳認為在外聯部需具備什麽素質？
答：要執著、要負責任、善於合作、禮貌。
5、妳會喝酒嗎？
答：會壹些。