打開企業oa系統點擊人員離職,然後點擊系統設置,打開人力資源人事管理,人員離職,人員離職處理,填寫資料,寫完後鼠標右鍵提交等待審核就可以了。
依法勞動者只要提前30天提出離職申請,無論用人單位是否同意,30天後自然產生解除勞動合同之法律效力,用人單位應為勞動者辦理離職手續。若因用人單位拒不辦理相關手續致勞動者受損,則應承擔賠償責任。
打開企業oa系統點擊人員離職,然後點擊系統設置,打開人力資源人事管理,人員離職,人員離職處理,填寫資料,寫完後鼠標右鍵提交等待審核就可以了。
依法勞動者只要提前30天提出離職申請,無論用人單位是否同意,30天後自然產生解除勞動合同之法律效力,用人單位應為勞動者辦理離職手續。若因用人單位拒不辦理相關手續致勞動者受損,則應承擔賠償責任。