內審員的工作職責是：
1、按ISO9000管理標準和模式建立、維護並持續改進公司的質量管理體系；
2、組織實施工廠ISO9000內部審核，核查問題，跟進協調和落實糾正預防措施，推動質量管理體系持續改進；3、組織實施與ISO9000相關的質量意識、質量管理理論和實踐等方面的廠內培訓與教育；
4、起草，修訂和定期回顧質量管理體系相關文件；
5、參與工廠其它QA事務處理，包括偏差管理，變更控制，供應商質量管理，客戶投訴處理等。
擴展資料：
內審員能力要求
內審員能力要求：應從內審員具有的個人素質、最低學歷、培訓、工作和審核經歷及能力方面綜合考慮。
1、個人素質：壹位合格的內審員應具備的素質是“思路開闊、成熟，具有很強的判斷和分析能力，堅韌，能夠客觀地觀察情況，全面地理解復雜的形勢及各部門在整個組織中的作用。
2、最低學歷：由於組織屬於特殊並且使風險較大的行業，壹般要求為本專業中專以上學歷。
3、資格要求：應對所審核的專業熟悉，經內審員培訓合格。
4、工作和審核經歷：本專業工作經歷不少於3年，審核組長應有三次審核經歷。
5、審核能力：壹位合格的內審員至少應具備兩方面的能力，即具體的工作能力及某些基本能力。
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