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對員工拾金不昧的表揚信範文

  表揚信 是對他人的行為表示贊揚的信函。若想對員工拾金不昧的行為進行表揚,表揚信該如何擬寫呢?下面是我給大家帶來的對員工拾金不昧的表揚信 範文 ,歡迎大家閱讀參考,我們壹起來看看吧!

 對員工拾金不昧的表揚信範文(壹)

 9月5日上午9點鐘,中國銀行_市_支行保安周_象平時壹樣,在支行營業大廳和自助銀行來回巡邏,當他巡邏到支行自助銀行邊上時,突然在地上發現了壹只黑色的包,他左看看,右看看,見旁邊沒有客戶,意識到這可能是客戶在自助銀行取款後忘記了將錢包丟掉在自助銀行地上。周師傅當時沒有擅自打開錢包,而是立即 報告 大堂經理和支行負責人,並和同事們壹起打開錢包查看裏面的物品,內有幾千元現金、各種卡、證等眾多等物品。

 周_意識到失主丟了這麽多證件和錢款肯定很是著急,便和支行其他員工壹起開展尋找失主活動。說是尋找,但難度是很大的,周師傅等人通過查看錢包內的卡和證件等資料,查錄像、看傳票,通過相關 渠道 多方尋找失主客戶信息。但因當時未找到身份證,不能確認失主身份,尋找沒有進展。但周師傅還沒有放棄尋找,繼續采取 措施 進行尋找。直到上午11點本文開頭壹幕時,在和失主確認錢包內容完全相符,並從錢包內壹個小夾層中找出失方身份證證明失主身份後,當即將錢包歸還失主。該失主對周師傅和中行拾金不昧的行為表示衷心感謝,並當場拿出壹疊錢給周_壹定要他收下。但周_堅決拒絕了,他說,作為壹個保安拾到失主錢包予以歸還是應該做的。失主對此贊嘆不已,連聲對中行員工的高尚品質表示高度贊揚。

 保安員周_盡職履責,拾金不昧,及時將失物歸還客戶,無私幫助客戶,不僅體現了他本人的良好道德品質,也體現了中國銀行工作人員為客戶服務,提高客戶滿意度工作進壹步開展的良好成果。

 對員工拾金不昧的表揚信範文(二)

 您好!首先我為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!

 本人是王_。事情是這樣的:本人於20_年10月10日,在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失,好在貴行保安人員張壹軍拾取後交回貴行,本人才得以幸免現金盜用及其他不便。

 本人十分嘉賞_X認真負責敢於承擔的精神。特此對其的工作態度、高尚品質表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。讓更多的保安能從中學習,繼往開來,發揚優良傳統的良好品德!

 再次為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!

 對員工拾金不昧的表揚信範文(三)

 _市保安服務公司:

 貴公司保安員黃_在我行上班已有三個春秋。20_年1月30日安排來我行“機動”執勤,在壹天敬業的工作中,行領導都看在眼裏,最後主動聯系我行保衛部,要求我行以後的安全保衛工作,安排黃_“定點”執勤。

 時間飛逝,轉眼間就到了20_年,他在這幾年的工作中,終久如壹的保持文明執勤, 愛崗敬業 ,廉潔奉公,竭誠服務的思想意識。他沒有辜負我行領導的厚愛,無論在烈日的夏天,還是酷寒的冬天,都準時的接送運鈔車。上班期間從不脫崗,認真的值好每壹班。他也是壹個進取好學的保安員,除了巡邏維護我行的安全外,積極主動的學習我行各項業務,我行“網點轉型”後,對每壹位員工的自身素質要求很高,保安員也是我行的壹份子。在服務行業的今天,我們都要有顧客至上的服務理念。我行更需要“復合型”的人才,在行業中樹立優秀保安員的服務形象,心系客戶的忠誠衛士,讓他們不只是混時間拿工資,而是他們把我行當做自己的家,工作的更有意義,生活的更加精彩。

 在去年的九月壹天的早上,烏雲密布,暴雨傾盆。壹中年客戶匆忙地辦理了儲蓄業務,慌忙的就走了。保安員黃_執勤巡邏到櫃臺看到壹部oppo的白色手機,這時客戶已經走了很遠,沒有多想,冒著雨,拿著手機飛奔趕過去,把客戶追上,交到失主手中。客戶被他的這種精神所感動,主動把傘移到了他的頭上,並送他到了銀行門口。贊揚了他這種拾金不昧的精神。

 今年以來,黃_在執勤中,撿到客戶的壹份重要文件,其中包括丟失人的身份證,護照,還有單位重要資料,都積極主動找到客戶歸還。他沒有被這些意外之財所誘惑,站穩了自己的立場,在壹點壹滴的工作中,得到了我行領導的肯定和高度評價。

 感謝貴公司培養出這樣優秀的“復合型”人才,希望造就出更好的保安精英,在隊伍中營造“人人爭當、先進模範”的良好氛圍,新的壹年,希望黃_工作更加出色,為我行的保衛工作增添新的色彩。

 對員工拾金不昧的表揚信範文(四)

 要說的壹件事,在現今社會聽起來有點不可思議:有人拾獲了壹臺手機,想盡辦法聯系到失主,最終將手機完璧歸趙!這件不可能的事確確實實地發生在我身上

 3月15日是榮基國際廣場”消費者權益日”活動舉行的時間,我到榮基國際廣場參加活動,直到快要離開的時候,我才發現手機不在身上!壹下子我頭就大了,手機倒是不貴,但裏面儲存了兒子在學校演出的珍貴照片,我還沒來得及把它們存入電腦。究竟是丟了還是被偷了呢?我急忙回憶今天去過的場所,但是找遍了都沒有!我的心情壹點壹點地低落下來,滿腦子都是又要重新買壹臺手機、到營業廳辦理卡遺失手續、把原來通訊錄上的號碼壹個個地問回來?最遺憾的是,兒子表演時的壹幕幕可愛形象,將來也只能保存在腦海裏了。

 我正要離開,剛才幫助過我的商場保安部周主管把我叫住了,“妳好,請不要著急,妳手機在那裏被撿到了,妳可以到物業監控室領取”。“真的嗎?!”我興奮得跳了起來,“誰撿到的?我真要好好謝謝他。”“是物業公司保安部的王宏春經理!”我在周主管的陪同下,匆匆走到物業監控室,看到王經理笑呵呵地站在那裏,手裏拿著我那遍尋不獲的手機!我連忙走過去握住王經理的手,連聲說“謝謝妳!謝謝!”王經理憨厚地擺擺手說:“不用謝,沒事!沒事!”

 這仿佛是壹件不起眼的小事,可能在榮基國際廣場幾乎每天都會發生。在這個似乎已經物欲橫流的社會,我卻在“榮基”親身感受到“拾金不昧”的美德是如此地可貴。因為有王宏春經理這樣的好人,使人與人之間的距離大大拉近了。

 其實我們的社會是充滿關愛和信任的,往往舉手之勞就能帶給別人莫大的幫助,往往心懷正氣就能獲得人們的贊許和尊重。相信王經理拾金不昧的精神和敬業樂業的工作態度,正是榮基物業公司保安部壹直保持士氣如虹的原因,也是“榮基”集團為我們提供優質的服務的保證!王經理是“榮基人”的壹個典範,他以他的正派作風影響他的下屬,以他的嚴謹態度管理他的部門,希望在他的影響下,將來有更多的好事在“榮基”這個大家庭裏發生,有更多的好人繼續發揚他們的高尚品行,也希望將來這些好人和好事會變得稀松平常,讓我們不再感到驚奇。

 壹個會壹直關註妳們、支持妳們的忠實客戶!

 此致

 敬禮

 對員工拾金不昧的表揚信範文(五)

 酒店員工:

 201X年6月12日晚上後勤保潔員李伯勤在酒店二樓大廳打掃衛生時,在沙發上撿到客人皮夾壹個,內有現金壹萬多元、銀行卡幾張及個人身份證,她主動上交後,酒店及時送還給客人,客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感謝。

 拾金不昧是我們中華民族的傳統美德,但是在現代經濟高速發展的今天,拜金主義大行其道的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,壹名普通的員工卻做到了,她的這種行為是對我們傳統美德的發揚,也體現了李伯勤的個人品質,她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

 她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能,如您所願”的服務標準,急客人之所急,想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!”李伯勤是壹名普通員工,但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的壹面。

 為了表彰這種拾金不昧的行為,經酒店研究決定獎勵李伯勤100元,並在全酒店通報表揚。

 希望我們晶海酒店的每壹位員工向她學習,***同塑造我們晶海酒店的偉大形象。

 此致

 敬禮

 表揚人:_X

 年 月 日