壹、農民工保證金繳納與退還的基本原則
農民工保證金是為確保農民工工資支付安全而設立的壹項制度。其繳納與退還均應遵循公開、公平、公正的原則，確保農民工的合法權益不受損害。
二、退還保證金的條件
農民工保證金的退還，通常需滿足以下條件：
1.工程項目已按合同要求完工，並通過驗收；
2.農民工工資已全部支付完畢，無拖欠情況；
3.施工單位已向相關部門提交完整的退還保證金申請及相關證明材料。
三、退還保證金的申請與審核流程
1.施工單位在工程完工後，向項目所在地的人力資源和社會保障部門提交退還保證金申請；
2.申請材料應包括工程項目驗收合格證明、農民工工資支付憑證等；
3.人力資源和社會保障部門對申請材料進行審核，核實工程完成情況及農民工工資支付情況；
4.審核通過後，部門將出具退還保證金通知，並告知施工單位及農民工；
5.施工單位憑通知到指定銀行辦理保證金退還手續。
四、保證金退還的監管與責任
人力資源和社會保障部門應加強對農民工保證金退還工作的監管，確保退還工作規範、有序進行。對未按規定退還保證金的施工單位，應依法追究其法律責任。
綜上所述：
農民工保證金退還規定旨在保障農民工的合法權益，確保其在參與工程項目過程中能夠按時足額獲得工資。退還保證金的條件主要包括工程完工、工資支付完畢等，申請與審核流程需遵循相關規定。同時，相關部門應加強對保證金退還工作的監管，確保農民工的權益得到充分保障。
法律依據：
《國務院辦公廳關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見》
第九條規定：
在工程建設領域，全面實行工資保證金制度，逐步將實施範圍擴大到其他易發生拖欠工資的行業。
《保障農民工工資支付條例》
第三十二條規定：
施工總承包單位應當按照有關規定存儲工資保證金，專項用於支付為所承包工程提供勞動的農民工被拖欠的工資。