1、保障員工健康：公司致力於提供安全健康的工作環境，確保員工在工作過程中不受傷害，並提供必要的培訓和資源，以保障員工的身體和心理健康。
2、預防事故和職業病：公司采取預防措施，包括制定安全操作規程、提供個人防護裝備和設備維護等，以減少事故和職業病的發生。
3、合規法規要求：公司遵守相關的職業健康安全法規和標準，確保業務運作符合法律要求，並持續改進職業健康安全管理體系。
4、員工參與和持續改進：公司鼓勵員工積極參與職業健康安全管理，提供渠道和機會，接受員工的反饋和建議，並持續改進職業健康安全管理體系，確保其有效性和可持續性。