2023年新規定，喪假7天，2023年新規定中，喪假不少於7天。依據《勞動法》規定，員工在家庭成員死亡時，可以享受喪假，喪假通常是3-7天。而依據《人民法院關於適用〈中華人民***和國民事訴訟法〉的解釋》規定，直系親屬或者配偶死亡的，應當給予喪假7天。另外的話，不同省市也有自己的規定，比如北京市規定喪假期限不少於7天。在這種情況下，雇主需要按照法律規定給員工足夠的休息時間，而員工也應當盡快完成必要的手續並及時報告工作情況。
如果員工需要休假時間更長，可以和雇主協商安排其他假期，比如年假、調休等。值得註意的是，喪假只能在家庭成員死亡時使用，不能用於其他情況哦
2023年新規定，喪假7天，2023年新規定中，喪假不少於7天。依據《勞動法》規定，員工在家庭成員死亡時，可以享受喪假，喪假通常是3-7天。而依據《人民法院關於適用〈中華人民***和國民事訴訟法〉的解釋》規定，直系親屬或者配偶死亡的，應當給予喪假7天。另外的話，不同省市也有自己的規定，比如北京市規定喪假期限不少於7天。在這種情況下，雇主需要按照法律規定給員工足夠的休息時間，而員工也應當盡快完成必要的手續並及時報告工作情況。
如果員工需要休假時間更長，可以和雇主協商安排其他假期，比如年假、調休等。值得註意的是，喪假只能在家庭成員死亡時使用，不能用於其他情況哦