通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。隨著社會壹步步向前發展，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，來參考自己需要的演講稿吧！下面是我為大家收集的企業誠信演講稿4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業誠信演講稿 篇1各位領導、各位來賓、記者朋友們：
大家好！
在市行業協會的“誠信單位”評選中，我們xx公司能夠在全市100多家兄弟單位中脫穎而出，入選全市首批“誠信單位”，我感到非常榮幸。感謝市行業協會、各界朋友對我們公司的信任，把“誠信單位”的銅牌和榮譽授予點之源公司。點之源公司能獲如此殊榮，離不開上級領導的關心和愛護，離不開眾多客戶和業界同仁的大力支持，也離不開在座的媒體朋友們的細心呵護和熱情關註，對此，我深表感謝。
拿著這塊標誌著“誠信單位”的銅牌，我感到份量不輕，責任重大，也更有信心，在勞動保障咨詢業這壹新興的行業中繼續探索和耕耘下去。近年來，伴隨著上海經濟的持續繁榮，外資企業不斷進入，個體民營企業大量湧現；另壹方面，在這個欣欣向榮的局面下，我們看到：許多企業由於不了解相關的政策法規而在實際操作中造成無意違規，給企業發展帶來麻煩，還有壹些企業出於精簡人員提高效率的考慮，都希望將勞動保障的相關事務交給專業公司打理。正是在這壹背景下，壹批勞動保障咨詢公司相繼成立，點之源公司是其中最早成立的公司之壹，經過幾年的運作，如今公司已經步入正軌，健康、穩步地發展著。
在媒體上，勞動保障咨詢公司被形象地稱之為“公***勞資科”。像我們點之源公司，不僅為企業提供政策法規的咨詢，還代辦起草和修改勞動合同文本，設計薪資福利、人力資源開發方案，以及代辦招聘錄用和退工手續等日常事務。因此可以說是企業的壹個編外勞資科。據測算，通過委托給我們對勞動保障方面的專業操作，企業因此可以節約管理費用40%到50%。
事實上，勞動保障咨詢公司是現時市場經濟中的壹座“橋梁”，它架在政府和企業兩端，它溝通企業與員工，並通過我們專業化的運作，減少了由於信息不充分和信息不對稱帶來的種種矛盾，為企業的發展保駕護航。
首先，它是政府與企業之間的橋梁。通過點之源公司這樣的勞動保障咨詢公司，我們在第壹時間裏，把政府新頒布的勞動政策和法規制度傳遞給企業，避免企業因無意違規而影響企業的順利發展。因此很多外來企業都希望將與勞動保障相關的事務交給熟悉本地法律法規、員工管理和勞動保障的專業公司來代為管理。專業公司的出現，其實以市場化的方式規範了勞動用工。我們經常都會和客戶聯系，點之源還擁有自己國際域名的獨立網站，讓網站也成為壹座橋梁——企業與點之源之間的橋梁。經過我們的精心打理，壹些原本年檢不過關的企業，很快走上了規範化的道路，企業和員工都很滿意。
其次，它也是企業與員工之間的橋梁。我們讓企業和員工雙方都明白，在用工方面雙方應遵守的法紀法規，員工和企業各自享有的權利和應該承擔的義務，並在企業和員工***同的成長與發展過程中，達到“雙贏”的效果。
短短幾年間，點之源從無到有，從小到大，在各界朋友的幫助下，逐漸成長為全市知名的勞動保障咨詢公司。目前，全市已有多家外資、民營企業委托點之源公司，打理他們的勞資業務。點之源憑著誠信至上的服務理念，依靠精湛的專業特長與真摯誠信的服務態度，把高質量的咨詢服務提供給客戶。因此，所有客戶對我們的服務都十分滿意，點之源公司在勞動保障領域的知名度和美譽度不斷得到提升。
誠信，乃企業生存之根本。近兩年，上海市委、市政府率先在全市開展商業界“誠信”發展的大討論，政府開始為企業和個人設立“誠信”檔案，“誠信”理念越來越深入人心。在這種大背景下，市勞動保障協會引導咨詢服務行業講求誠信，進行這次全市“誠信單位”的評選，更顯其意義。這些年，點之源公司在實際的業務運作過程中，我壹直告誡自己和員工，壹定要誠實守信。
企業誠信演講稿 篇2各位領導、各位來賓：
妳們好！
中國是個五千年的文明古國，誠信壹向是中國人引以為傲的美德，人無信而不立，童叟無欺的故事熏陶了我們幾千年。然而，近年來，信用違規的事情卻不絕於耳。有家報社曾做過調查，信用危機位居**之後成為阻礙中國經濟發展的第二大因素，信用危機導致企業生產經營成本增加15%。這不能不讓人感到恐懼。試想，生活在壹個無信用的社會中，妳的眼睛還可以相信誰？衣食住行，妳在消費之前必須確認：這些是否是假貨？商家上否在宰妳？誠信對商家企業的重要性不言而喻。誠信萬萬不可拋棄，發人深思，催人警醒。
企業如何才能馳騁商海、睥睨商界、縱橫無敵？誠信原則應當是最重要的壹條。試想壹家企業靠不正當手段固然會帶來短暫的成功，對於顧客卻是災難。不講誠信，大搞欺詐行為，商品以次充好，終於失去壹切，落得個可悲的下場，員工是企業的壹分子，企業的誠信最終靠員工的誠信來維持。對於開發部的工程師，我想誠信首先在於要有知之為知之，不知為不知，不恥下問的勇氣，才能不斷增進知識，使設計的產品更出色。其次是對上級的任務按時完成，如果不能按時做到，必將影響生產、銷售壹系列環節，損失就大啦！如遇特殊情況要及時向上級匯報。每個員工經常用誠信的尺度衡量壹下自己的工作，工作做到位，我們的企業競爭力必定大增，不斷取信於民，財源滾滾來。
誠信是做人的資本，自古修身在信誠，壹言為重百金輕。失掉了誠信的年輕人哪，能否駕馭生命之舟？
誠信對人，誠信自己。誠信是壹輪金赤朗耀的圓月，惟有與高處的皎潔對視，才能沈澱出對生命的真正態度；誠信是壹枚凝重的砝碼，放上它。生命搖擺不定，天平立即穩穩的傾向壹端；誠信是高山之巔的水，能夠洗盡浮華，洗盡躁動，洗盡虛詐，留下啟悟心靈的妙諦。
企業誠信演講稿 篇3誠信、責任、創新、奉獻，是國家電網公司建設優秀觀，是對企業宗旨、企業精神、企業理念、奮鬥方向的高度凝練和概括，是全體電力人***同奮鬥的思想基礎，是每壹個電力員工必須用實際行動去詮釋的。
誠信——沒有最好、只有更好。
“人無誠不立，業無誠不興“，誠信是做人的基本素質，做企業更是如此。要想取得信譽，必須打造誠信文化。要建立公司規章制度，把誠信文化觀念滲透到管理過程中，變成員工的自覺意識和行動。
每壹名電力員工，其實就是企業和客戶之間的橋梁，橋梁的支點來自於“誠信”。予人玫瑰，手有余香，誠信，是電力企業應該孜孜探尋的，誠信，更是電力員工應該執著追求的。在電力企業每天發展的風景中，營業員工如數退回粗心大嬸多交的電費款，從大嬸舒心的微笑中，妳可以看到誠信；檢修員工及時排除故障為用戶送回光明，從用戶的歡呼中，妳可以看到誠信。
誠信，是壹種美德，沒有重量，卻可以讓人有鴻毛之輕，可以讓人有泰山之重；沒有標價，卻可以讓人的靈魂貶值，可以讓人的心靈高貴；誠自心，信自行，心行合壹，電力員工們，讓我們用誠信編織斑斕的工作歷程，用誠信描繪多彩的企業畫卷。
責任——發展公司、服務社會。
供電企業是具有公用事業性質的基礎行業，涉及面廣，影響重大，任何環節出差錯都可能給可靠供電和優質服務帶來不利影響，任何崗位都需要有高度的責任意識。
創新——努力超越、追求卓越。
創新是壹個民族興旺發達的不竭動力，創新是企業核心競爭力，企業要發展，不斷創新是關鍵。要全面樹立員工創新意識，並運用到各項工作中去，以創新促進公司健康發展。
創新是壹種銳意進取的精神面貌，是壹種勇於探索的工作態度，是壹種不斷追求卓越、追求進步、追求發展的理念，創新對於我們電力企業的重要性不言而喻。守舊，意味著落後，創新，才能充滿生機。
創新就是壹股氣，電力企業正以不甘落後的誌氣、勇於探索的豪氣、敢為人先的氣概、崇尚創新的氣魄，沖破壹切妨礙發展的思想觀念和思維方式，改變壹切束縛發展的做法和規定，革除壹切影響發展的體制弊端，使創新成為企業的自覺行動和永恒主題。發展創新文化、培育創新精神，有了創新，電力企業“闖”的魄力會更大，“搶”的意識會更強，“爭”的勁頭會更猛，“拼”的勇氣會更足。
奉獻——只有起點、沒有終點。
奉獻是社會主義職業道德和公民道德的最高境界。大力倡導奉獻精神是實現建設“壹強三優”現代公司的需要，也是促進員工切實履行職能的有效途徑。
奉獻，是壹種自我犧牲行為。它是為了實現某壹事業或理想，不顧個人得失，拋棄自己的壹切利益，甚至犧牲生命的行為。愛崗敬業是電力員工最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。千千萬萬辛勤奉獻的電力員工，在為電力事業奉獻光和熱，如同蠟燭，燃燒自己，點亮了萬家燈火。
奉獻不是痛苦，不是喪失、不是剝奪，而是壹種純潔高尚的精神境界，電力企業應倡導奉獻精神，壹路奉獻壹路歌，我們奉獻我們快樂，愛崗，是電力員工的職責；敬業，是的電力員工的本分；奉獻，是電力員工崇高的追求。默默無聞、無怨無悔的奉獻，正是電力員工們讓更多的人擁有幸福快樂的源泉。
作為壹名電力企業的員工，以高度的`責任心和事業心，自覺地將自己融入到企業發展熱朝中，針對自己的工作崗位，以誨人不倦的態度，通過不斷的學習與創新，不斷提高自己的本領，開拓性地開展工作，以“壹流”的工作業績回報企業；以高度的責任心切實履行好自己的職責，與企業同呼吸、***命運，把壓力變動力，在本職崗位上盡職盡責，發光、發熱。
企業誠信演講稿 篇4尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁們：
大家好!
今天我要演講的題目是《責任使我成長真誠服務客戶》。
在“責任煙草，妳我畢節”企業文化的宣傳、貫徹與落實中，我們已經開展了壹段時間，在這段時間中，我們對自己肩上的責任有了更清晰的認識。涓涓細流匯成沙，千條江水聚成海，我作為煙草公司的壹名客戶經理，尤如大海裏的壹滴水，也肩負著壹定的責任，客戶買不到是我們的責任；客戶賣不出去是我們的責任；客戶不賺錢是我們的責任；客戶不滿意是我們的責任。我們客戶經理每天都在與客戶打交道，精心的為客戶服務，發揮著連接公司與卷煙零售戶的橋梁與紐帶作用，是客戶服務的執行者，是落實公司對社會的責任的前沿陣地。我知道我們扮演的角色雖小，但責任卻大。是責任使我成長；是責任讓我懂得了如何服務好客戶，滿足廣大的消費者，實行客我雙贏；是責任激勵我在客戶服務的工作中不斷地追求，是責任讓我用真誠去服務我的客戶。
真誠是什麽？假如生活是船，那麽真誠就算船上的帆；假如生活是無垠的天空，那麽真誠就是雨後的彩虹；假如生活是壹臺機器，那麽真誠就算機器上的發動機；真誠就算為客戶奉獻愛心，用關愛之心拉近我與客戶的距離。
還記得我轄區新辦證姓陳的客戶打電話給我，說她從未經營過卷煙銷售，銷量總是上不去，缺乏銷售經驗和技巧，眼看附近銷售點的生意很好，而自己的卻不行，想找我幫忙看看有什麽辦法。於是我實地考察了幾次，對她經營場所周圍的商業情況、經濟情況和消費者習慣作了詳細的調研，然後針對她卷煙品牌出樣零亂、購進卷煙品牌不符合當地消費習慣等情況給他制定了具體的銷售方法，同時給她介紹了壹些卷煙銷售的小技巧。之後的壹個月老陳的卷煙銷量明顯的比上月提高了30％，第二個月又提高了10％。她激動得又打我電話說：“葛經理，妳真行阿，真是幫人幫到底，扶上馬再送壹程。”
像這樣的事情，我相信許多人都也曾遇到過。但是我們的服務大多僅僅局限於為為每壹位客戶提供服務，而把服務做到客戶卷煙再銷售這個環節，還是少了點吧？按說客戶如何銷售卷煙的環節本不在我們的服務範疇之內，但是這恰恰是壹個非常重要的環節！什麽才叫真誠的服務？我想這應該就叫真誠服務。把我們的服務送到客戶最需要的地方，為客戶提供全方面的服務！作為壹名與客戶打交道的客戶經理，如果缺少了那份對客戶的真摯情感，能完成我們的使命嗎？在我們的崗位上需要壹種情感，那就是心系客戶，心系崗位，心系我們煙草事業的那份情感！在這份情感中滲透的是責任，展現的是奉獻，塑造的是形象——壹名畢節煙草人的形象！
是啊，只要流下辛勤的汗水，就壹定會有豐收的碩果；只要我們真誠的為客戶服務，就會換來客戶的壹份忠誠。作為“責任煙草，妳我畢節”我們的企業理念，它體現了我們畢煙人博大的胸襟、高度的社會責任感和人人***享、人人有責任的團隊精神。朋友們，讓我們行動起來，把“責任煙草，妳我畢節”的企業理念滲入我們的骨髓，讓我們在這理念的感召下，用我們的實際行動在各自的崗位上認真履行我們的職責，真誠服務我的上線客戶和下線客戶，為打造我們的服務品牌創造畢節煙草美好的明天努力奮鬥！謝謝！