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以”踐行三嚴三實,助推企業新發展”為主題,寫個人黨性分析材料

“三嚴三實”的要求雖樸實無華,卻思想深邃;雖短短數語,卻切中時弊,具有很強的思想性、針對性、指導性,對於深化黨的群眾路線教育實踐活動,規範黨員領導幹部言行舉止,加強黨的作風建設都具有深遠意義,是黨員領導幹部做人做事的新標準,是推進黨的事業發展的新動力。

壹、以“三嚴”為切入點,引領黨員領導幹部的“做人”方向

“三嚴”是根本,是基礎,是黨員“做人”的方向,因為它集中體現了***產黨人的理想信念和最根本的價值觀,“三嚴”不立,“三實”就失去了理論支撐。面對當前紛繁復雜的世界格局和物質化盛行不良現象,只有“三嚴”立本,始終引領黨員領導幹部的“做人”方向,作風建設才能得到根本保障。

壹要心懷宗旨意識。廣大黨員,特別是黨員領導幹部要時刻銘記“全心全意為人民服務的宗旨”,將其作為做人立身的基本原則,嚴於修身,堅持用科學的理論武裝頭腦,加強黨性修養、堅定理想信念,增強群眾觀點、踏實為民辦事,提升思想境界、抵制歪風邪氣,增強抵禦各種錯誤思潮的免疫力;要不斷加大自身品德修養,忠實誠信、襟懷坦白,公道正派、堅持原則,講真話、察真情,樹立真幹、實幹、苦幹的良好形象。

二要心懷人民群眾。水能載舟,亦能覆舟。黨執政的合法性是人民賦予的,能不能執好政關鍵在於能否得到群眾的擁護。領導幹部要心懷人民群眾,就要站穩群眾立場,常思民生情,把群眾的利益放在首位。感情到位,工作才能到位;幹部接地氣,決策才會有底氣。領導幹部要多與群眾“零距離”接觸、面對面交流,堅持公正對待群眾、真誠關心群眾、設身處地體諒群眾,做到群眾心聲有人聽,群眾事情有人管,群眾難題有人解,多謀群眾之利,多解群眾之憂,壹切工作以實現好、維護好、發展好群眾根本利益為出發點,才能真正得到群眾的擁護和支持。

三要心懷敬畏之心。黨員領導幹部常懷敬畏之心,就會提高警惕、有所畏懼,有了敬畏之心,就會嚴於律己、謹慎從事,樹了敬畏之心,就不會忘乎所以、為所欲為。每壹位黨員領導幹部都要堅持做到權為民所用,嚴於用權、嚴於律己,要按照規則、制度和法律行使權力,把權力關進制度的籠子裏,牢記群眾重托,自覺接受監督,任何時候都不搞特權、不以權謀私,做到自重、自警、自醒,時刻心懷敬畏、廉潔從業,對於越軌之事不敢想、不敢幹,對於不義之財不動心、不伸手。

當前,銅川照金電廠正處在管理提升創壹流和二期項目促發展的關鍵時期,為了切實發揮黨員領導幹部的中流砥柱作用,廠黨委著力加大了黨員領導幹部的日常學習教育和管理力度。特別是在教育實踐活動中積極組織集中學習討論、專題輔導講課、撰寫心得體會、自我剖析檢查、聽取意見整改,大力開展警示教育,在黨員領導幹部思想深處牢固樹立了宗旨意識、服務意識和“為民務實清廉”價值理念;同時,毫不動搖地狠抓懲防體系建設,全面落實黨風廉政建設責任制,對主要黨員領導幹部加強教育管理,對關鍵崗位的人員重點監督,充分發揮紀檢、監察、審計的監督職能,形成了監督合力,從教育管理、機制制約等方面全面引領了黨員領導幹部“做人”的方向。

二、以“三實”為落腳點,鑄就黨員領導幹部的“做事”準則

“三實”是“三嚴”的具體體現,是黨員領導幹部“做事”的標準。做不到“三實”,“三嚴”就成了空洞的東西,全心全意為人民服務的宗旨就會缺了說服力。將“三實”作為行動的標尺,是黨員領導幹部得民心、出成績的必然要求。

壹要會謀事。會謀事,是壹種主觀願望、壹種精神狀態,是黨員領導幹部事業心、責任心的體現。壹個部門、壹個單位的經營發展、隊伍穩定、成績好壞、效益如何,作為領導幹部負有重要的責任,沒有責任心、畏縮不前的幹部必定會遭到淘汰。會謀事,要求黨員領導幹部首先要會學習,時刻掌握黨和國家的大政方針,掌握開拓進取的基本技能,在遵紀、守法、懂政策的前提下從實際出發,做到謀事要實,做到理論聯系實際,謀劃事業目標,做到腳踏實地,使點子、要求、措施、方案更符合實際情況、更符合客觀規律,更有利於操作、有利於執行、有利於務期必成,任何脫離實際的決策不僅做不成任何事,還會損害群眾利益、破壞黨群關系。

二要謀成事。檢驗壹個領導幹部、壹個領導班子想不想謀事、會不會做事、有沒有戰鬥力,最終的標準是看能不能做成事。而做成事,涉及領導幹部方方面面的能力和素質,其中很重要的壹點就是要有良好的作風。只有進壹步加強領導幹部的作風建設,才能使創業要實得到保障,才能使各級領導幹部真正把思想集中在會謀事上,把本領體現在做成事上。黨員領導幹部必須有踏實創業的強烈意識,做人要實,積極投身壹線,身先士卒、靠前指揮,到基層去、到群眾中去、到現場去,到困難矛盾較多的地方去,及時協調解決工作中遇到的具體問題,使各項工作都能取得實實在在的成效;對已經確定的目標任務,要進壹步分解細化,既定質定量,又定時間進度,把責任落實到人,以嚴謹的態度和科學的方法把工作落實到實處;還要註意協作***事,班子成員自覺擺正位置,各司其職、協調配合,大事講原則、小事講風格,加強相互間溝通和協作,遇到問題不推諉扯皮;要善於抓住主要矛盾,遇到困難合力攻堅,形成“心往壹處想,勁往壹處使”的工作機制,任何急功近利的短期行為,都不是能成事的黨員幹部。

在銅川照金電廠的經營發展過程中,廠黨委通過狠抓教育實踐活動和作風建設,暢通意見建議征集的“五個渠道”,實施班子成員深入壹線、調查研究,將生產經營、二期發展、管理提升、技能培訓這些職工群眾的迫切願望作為企業重點工作加以落實,將摸實情、出實招、重實幹、有實效作為幹部績效考核的標準加以實施,不斷完善制度、優化流程、提高效率。

圍繞中心工作,廠黨委先後開展了“黨員身邊無事故”,通過黨員幹部的示範引領作用輻射帶動廣大職工***同築牢安全大堤;開展“黨員突擊隊”活動,在機組搶修、爭取電量、二期發展、煤場整治、節能減排、精細管理等急、難、險、重的問題上積極發揮黨員的模範帶頭作用;在改進作風、務實工作方面開展“我是黨員請監督”亮身份活動,尋求職工群眾的監督;圍繞企業生產經營管理的細節開展“我為企業獻良策”活動,充分發揮黨員群眾的聰明才智;將“九反九立九比對”活動貫穿在黨員領導幹部作風建設的始終,通過群眾提、自己查、領導點等方式使黨員領導幹部迅速養成了“會謀事”、“謀成事”良好做事習慣,大大推進了企業中心工作的開展和四大績效目標的實現。

壹季度,全廠未發生壹般及以上事故,累計安全生產2337天;實現年度發電17.72億千瓦時,同比增發0.6億千瓦時;實現稅前利潤1.57億元,同比增加3796萬元,實現了全廠各項工作的“開門紅”。

三、以“三嚴三實”為發力點,助推二期項目發展

“三嚴三實”從思想層面和實踐層面對黨員領導幹部的精神狀態、謀事理念、工作方法等作了系統精辟的概括,既提振了攻堅克難的精、氣、神,又指明了幹事創業的方法論,為我們搶抓機遇、破解難題提供了發力點。

在目前銅川照金電廠全力推進二期擴建項目核準的攻堅時期,廠黨委堅持堅持“三嚴三實”,堅持“融入中心抓黨建、抓好黨建促發展”,積極發揮自身的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用,組織黨員領導幹部和二期黨支部開展企業戰略定力大討論,以陜西公司煤電壹體化戰略堅定大家戰勝困難的信心,和大家細致研讀尋找有利的方針政策,科學研究突破發展瓶頸的方法策略,提出了“確保二期發展定力,壹如既往把壹期項目經營好、運營好,創出品牌,以此促進二期華能西部百萬機組建設,提高競爭力和可持續發展能力”的科學戰略思想;同時,堅持領導幹部帶頭緊密跟蹤項目核準所需的專題報告審批,細致抓好環評審查提出的完善優化措施,不斷優化項目設計、深化施工準備,使阻礙二期發展的瓶頸得到化解,正朝著有利的方向破冰前行。

總之,堅持踐行“三嚴三實”,不僅是黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基,而且是黨員領導幹部做好謀事創業大文章、保障企業經營發展大局、推進集團公司創世界壹流目標的強大思想武器。