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如何規劃未來發展?

個人未來發展方向和目標規劃如下:

壹、短期目標。

1、融入公司環境,加快進入工作角色的速度,能更快的全身心投入業務工作中去,為公司創造利潤。

2、學習業務知識,能夠以充分的`理據,合理的工程布局,適當的成本規劃來說服客戶接納智定的服務,提高個人與公司的市場競爭力。

3、增加自我增值的途徑,使個人價值得到體現,完成公司交予的各項任務。

二、長期目標。

完成自我價值體現,實現個人在公司裏的經濟價值,提升個人社會價值,證明自己的心理價值。完善個人增值體系,努力開拓業務藍海,確保自身競爭力。

三、個人長期發展方向。

1、幫助所處團隊實現進步,與團隊夥伴***同前進。

2、幫助公司實現業績與利潤的增長,使個人和企業之間實現雙贏。

3、做好自身本職工作,實現個人在公司裏的經濟價值,提升個人社會價值,證明自己的心理價值。