從組織內部提升管理人員
優點有：1）有利於調動組織內部成員的積極性；
2）有利於吸引外部人才；
3）有利與保正選聘工作的正確性；
4）有利於選聘者迅速展開工作；
缺點有：1）引起同事之間的不團結；
2）可能造成近親繁殖的現象，並抑止組織長創新力；