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下崗職工可以理解為提前退休嗎?

壹、下崗職工可以理解為提前退休嗎

1、提前退休和是否是下崗工人並沒有太大的關系,下崗職工分兩種情況:

(1)由於企業的生產和經營狀況等原因,已經離開本人的生產和工作崗位,並已不在本單位從事其他工作,但仍與用人單位保留勞動關系的人員。而且這類人員的單位還需要按月為下崗職工支付最低基本生活費,並正常繳納社會保險費;

(2)被迫與企業解除勞動關系,轉為靈活就業人員。

2、法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條

工人退休以後,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。

(壹)符合第壹條(壹)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民***和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。

(二)符合第壹條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給壹定數額的護理費,護理費標準,壹般不得超過壹個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

二、退休證辦理流程是什麽

退休證辦理流程如下:

1、用人單位到人社退休管理部門自行購買退休證;

2、用人單位工作人員負責把退休證上退休人員的相關信息填寫完整;

3、加蓋用人單位公章;

4、退休人簽字確認領取;

5、把退休證發放給退休人。