山東省濟南市人力資源和社會保障局辦公室的電話是0531-66605934。
山東省濟南市人力資源和社會保障局辦公室的工作職責：
組織協調局機關日常工作;負責局機關文電、會務、機要、檔案、安全、保密、督查、維護穩定、應急管理、後勤服務等工作;?負責政府信息公開、政務公開和市12345市民服務熱線辦公室轉辦事項的辦理工作；推進電子政務及信息化建設工作；負責有關人大代表建議、政協委員提案的辦理工作。
擴展資料
山東省濟南市人力資源和社會保障局其他科室的工作職責和電話
壹、政策法規處(掛行政審批辦公室牌子)
負責組織起草相關地方性法規、規章草案;負責相關規範性文件的合法性審核工作; 承辦相關行政復議和行政應訴工作；負責指導執法監督相關工作；負責行政審批事項的日常辦理工作；組織推動本部門行政審批制度改革和職能轉變相關工作；負責人力資源和社會保障法律法規的普及工作。
聯系電話：0531-66605907。
二、組織人事處
負責局機關、市公務員局和所屬事業單位的組織人事管理、機構編制工作;組織指導本系統的教育培訓工作。
聯系電話：0531-66605913。
三、發展規劃處
擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃，並承擔組織實施的具體工作；負責全市人力資源和社會保障政策及中長期發展規劃的綜合調研工作；編制管理機關事業單位人員年度增人計劃；負責局機關綜合性文稿起草工作；負責綜合統計管理工作；負責新聞發布、新聞宣傳和信息工作。
聯系電話：0531-66605915。
四、財務審計處
編制部門預決算; 負責局機關、市公務員局財務、國有資產監督管理和內部審計工作；指導所屬事業單位財務、國有資產監督管理工作；負責國際援貸款等項目資金管理工作。
聯系電話：0531-66605901。
五、就業促進處(掛高校畢業生就業處牌子)
擬訂全市就業創業和農民工工作規劃、政策並組織實施；擬訂勞動者平等就業、勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策，健全公***就業服務體系；指導和規範公***就業服務信息管理；組織起草推動家庭服務業發展促進就業的相關規劃、政策；參與擬訂專項就業資金使用管理辦法；擬訂就業援助和特殊群體就業政策。
推動落實農民工相關政策，協調解決涉及農民工的重點難點問題和重大事件；參與擬訂國(境)外人員(不含專家)來我市就業管理政策。牽頭擬訂高校畢業生就業創業政策，指導全市大中專畢業生、畢業研究生就業創業工作。
聯系電話：0531-66605937。
濟南市人力資源和社會保障局--主要職責內設機構