1. 表頭：在表格的開頭，設計壹個表頭，包含以下內容：
- 培訓日期：記錄培訓的具體日期
- 培訓主題：簡要描述該次培訓的主題或內容
- 培訓人員：列出參加培訓的員工姓名或崗位
- 培訓結果：記錄員工在培訓中的表現或取得的成果
2. 列表：在表格的下方，設計壹個列表，用於記錄每個員工的培訓情況。列表的列標題可以包括：
- 姓名：員工的姓名或編號
- 培訓要點：列出該次培訓的重點內容或要求
- 掌握情況：評估員工對培訓內容的掌握程度，可以使用評分或描述式評價
- 培訓備註：記錄關於培訓過程中的特殊情況或需要特別註意的事項
3. 填寫表格：根據實際培訓情況，逐個填寫每個員工的相關信息和評估結果。可以根據員工的表現給予相應的評價，如優秀、良好、壹般或需要進壹步培訓等。
4. 保存和維護：確保記錄表格的準確性和完整性，並妥善保存起來。可以根據需要進行定期的更新和維護，保持培訓記錄的及時性和有效性。
註意事項：
- 記錄表格應簡潔明了，方便查閱和使用。
- 在填寫培訓備註時，可以記錄壹些具體的例子或事實，以便後續追溯和參考。
- 在培訓結束後，可以將記錄表格與員工進行溝通，讓他們了解自己在培訓中的表現和需要改進的方面。