1、故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；
2、體罰學生，經教育不改的；
3、品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。
教師有前款第2項、第3項所列情形之壹，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
教師與學校簽訂聘用合同的，如果合同有約定的，按合同的約定的條件解除，沒有約定的，出現故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失、體罰學生等情形時，可以解除聘用合同。
取得教師資格應當具備的相應學歷是：
1、取得幼兒園教師資格，應當具備幼兒師範學校畢業及其以上學歷；
2、取得小學教師資格，應當具備中等師範學校畢業及其以上學歷；
3、取得初級中學教師、初級職業學校文化、專業課教師資格，應當具備高等師範專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷；
4、取得高級中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格，應當具備高等師範院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷；取得中等專業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格應當具備的學歷，由國務院教育行政部門規定；
5、取得高等學校教師資格，應當具備研究生或者大學本科畢業學歷；
6、取得成人教育教師資格，應當按照成人教育的層次、類別，分別具備高等、中等學校畢業及其以上學歷。
不具備本法規定的教師資格學歷的公民，申請獲取教師資格，必須通過國家教師資格考試。國家教師資格考試制度由國務院規定。
綜上所述，當學生存在違反規定的行為時，教師對其實施懲戒，是教育法律規範賦予教師的職責，是教師履行教師職務的行為。教師對學生違規行為實施懲戒，應當在法律法規規定的方式和幅度範圍內實施，不得超出界限。
法律依據：
《中華人民***和國教師法》第三十七條
教師有下列情形之壹的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：
（壹）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；
（二）體罰學生，經教育不改的；
（三）品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。
教師有前款第（二）項、第（三）項所列情形之壹，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。