德能勤績廉是指評價、考察和任用幹部工作上涉及的五個方面。下面是我收集的德能勤績廉評語範文，供大家參考。
德能勤績廉評語 篇1楊艾同誌於19xx年畢業於宜昌市城建學校，分配至宜昌市西陵房地產管理所後先後擔任了統計員、預算員等，20xx年任鼎力公司副總經理。參加工作21年來，無論崗位如何變化，不論角色如何轉變，楊艾同誌始終堅持勤勉工作，廉潔做人，為單位的發展做出了積極貢獻。
壹、勤懇做事，無私奉獻
自19xx年由城建學校畢業分配到我所後，楊艾同誌刻苦鉆研，虛心求教，很快就成為了單位的業務骨幹，無論是當統計員、預算員，她都能遵章辦事、細致工作。
20xx年，由於工作需要，楊艾同誌在金締華城項目從事前期工作，本來工作上還沒有忙出頭緒，而恰在此時她的母親不幸檢查出腎癌、婆婆又突發腦出血，面對這突來的噩耗，堅強的她沒有跟單位提出任何特殊照顧的要求，而是把工作安排妥當，利用公休的幾天時間陪母親做了手術，又將婆婆接回家中，還沒等公休假結束就匆忙趕赴工作崗位，投入到忙碌的前期工作中，單位同事無不為她的敬業精神所感動。
20xx年楊艾同誌獲“宜昌市道德模範”提名獎，先進事跡廣為傳播。
二、踏實肯幹，業績突出
20xx年2月，楊艾同誌擔任了經濟適用房民欣家園項目負責人，面對上級部門的要求與廣大群眾的熱切期望，面對征地、拆遷、招投標等多項工作難題，面對大量的資金流與復雜的工作環境，她不斷調整工作思路，改進工作方法，率先垂範，以自強、自立、自信、自尊的人格魄力，憑借凡事不服輸的韌勁和敢作敢為的膽識，加班加點，不斷打開工作局面，先後完成的用地規劃調整、征地拆遷、房屋拆除、規劃方案審批、施工招標等各項工作任務，業績十分突出。
三、嚴於律己，清正廉潔
由我所鼎力房地產公司承建的市重點項目經濟適用房“民欣家園”工程，建設涉及面廣、資金量大，現任公司副總經理的楊艾同誌始終堅持原則，秉公辦事，從不個人決定資金、材料采購、重大設計變更等事項，項目部先後制定了《招投標管理制度》、《項目付款審核審批辦法》、《工程設計變更管理制度》等規章制度，力爭把該項惠民工程建設成經濟適用房的示範工程，反腐倡廉的陽光工程。對於施工單位、材料供應單位送上的現金、有價證券，楊艾同誌更是當面回絕，為工作人員做出了清正廉潔的表率，向施工單位展現了建設單位良好形象。
綜上所述， 楊艾同誌表裏如壹，不圖名利，用壹顆真摯的心在崗位上默默奉獻；她視榮譽為動力，矢誌不移，繼續壹如既往地實現著自己的人生價值；她用持之以恒的進取精神，創造了出色的工作業績，受到了領導與職工的壹致好評。
德能勤績廉評語 篇2壹年來以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實幹事，清清白白為人，在上級領導和同誌們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。
現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結：
壹、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
理論學習是領導幹部的立身之本，成事之基。壹年來，真正學習鄧小平理論，積極實踐“三個代表”重要思想，尤其認真學習關於科學發展觀的重要論述，學習黨的思想上、行動上能夠與黨中央保持高度壹致。
作為壹名教育工作者，認真學習與理會《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》，進壹步增強了對教育事業的熱情與幹勁，更加堅定了教育教學改革的信念，以堅定的步伐走在了教育改革的最前沿，在工作和事業面前，顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為人民服務，始終以壹個優秀***產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為競業園學校的進壹步發展盡職盡責。
二、註重求真務實，不斷提高自身的工作能力
我是壹名教育戰線上的壹名老兵，在學校教育教學領域摸爬滾打了30年，所熟悉的就是教育，最喜歡的還是教學。在教育教學領域的獨特經歷積累了豐富的學校管理與教育教學經驗。
我曾經在濟陽壹中人業務副校長，後來到初中做校長後，壹直都沒有離開過教學，沒離開過課堂，而且是壹直潛心於教育教學研究。尤其是xx年以來，對新課程改革下的課堂研究更加深入，幾年如壹日，深入教學壹線，與教師在壹起，與學生在壹起，每年聽課不少於600節，就是現在每年也不少於400節課。xx年創立的“競業園學校課堂教學模式”曾經是濟南市教科所的課題，xx年已結題並全市推廣。xx年主持了山東省教科所的“國家十壹五課題學校文化與特色建設”的課題研究，目前已經入結題階段，所取得的經驗已在全省推廣。目前正在主持開展的中央教科所全國十壹五重點課題“有效教學行動與策略研究”的課題研討，正開展的如火如荼，廣受省內外關註。
在長期實踐中積累的經驗曾經幾次在全國會議上做重點介紹，本人先後多次受邀到濰坊、濟南、淄博、德州、濟寧等地講學，無不受到熱烈追捧。所著《競業園課堂教學模式思想專輯》《校園裏的守望者》等個人教學專著在業界廣受好評，被譽為是學者型校長。
三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展
勤勉敬業是對壹名黨員領導幹部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。
在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守學校制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，保證了全所工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，壹個人苦點累點沒有關系，人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。長期浸淫於教育教學工作中，養成了實事求是、腳踏實地、勤勉謹嚴、無私忘我的工作作風。
教育本身是壹門科學，來不得半點弄虛作假、虛浮搖擺，三心二意不行，半心半意也不行，全心全意是前提，忘我奉獻是教育人的天職，當然也是我的工作與生活的常態。就拿課堂教學來說，傳統教育統治中國講臺幾十年，應試教育在中國教壇登峰造極，多少業內人士呼籲“救救孩子”，但是，大多數人卻不敢越雷池半步。不是不想改，實在是沒有勇氣改。而我們在xx年就致力於課堂改革，並取得階段性成果。在這個期間，我除了聽課、評課、開講座、搞座談，還要親自上公開課，引領、指導、激勵、督促我們的老師快速走上素質教育的康莊大道。有汗水、有淚水，還要頂住來自外界的種種壓力。也就是在這個過程中，進壹步養成了自己的工作作風。可以這樣說，我個人的努力完成了學校工作，而工作也成就了我個人。
四、盡職盡責，紮實工作，不斷取得新成效
無論在何地工作，我都本著對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得優異成績。
首先是競業園學校教育教學成績突出，名列全縣前茅，得到上級領導的肯定，被評為“縣教育與人先進單位”，濟南市語言文字規範化學校，濟南市優秀家長學校，省消防工作先進單位，省優秀綠色學校等。濟陽縣消防工作現場會、濟南市家庭教育現場會、濟南市教科研工作現場會、全國語文數學高效課堂研討會等在我校召開。《新濟陽》《現代教育報》《中國教育報》《基礎教育改革論壇》《發展前沿》等報刊，先後介紹了學校辦學經驗。
個人先後被評為“縣優秀校長”、“山東省精神文明建設先進個人”，被中國關心下壹代委員會聘為教育專家庫專家，撰寫文稿“壹個高效課堂模式的解讀”獲得山東省教育科學成果壹等獎。
五、不斷改進作風，無私奉獻，註重廉潔自律
時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，註重團結，以誠待人。牢固樹立***產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度壹致。
在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進壹步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風。在市場經濟大潮中，作為壹名教育幹部，要有定力，要耐得住寂寞，更要守得住清貧，否則，妳就不要做教育。當然，也要面對種種誘惑與沖擊。這些年來，自己靠黨性修養、意誌品質、學校規章、工作機制，能頂住種種誘惑與沖擊，保持了自己的操守與廉潔。在幹部選聘、教師選招、職稱評聘、評優樹先、學校招生、工程建設、設備投標等等工作中，沒有給學校多花壹分錢，並且保質保量。在日常工作中，厲行節約，與信息技術整合，積極倡導綠色低碳校園。面對每學期上千萬的收入，財務賬目，日清周報月結，分外的開支絕不松動，保持著良好的財會賬目信譽記錄。
主要不足：
思路不靈活，眼界不開闊。
幾十年的教育經歷，我的所有思維都是教育思維，有時與社會流行的處事準則格格不入，不能適應人們對壹個校長的素質的多方面要求。比如，學校有很多事是需要與各界協調，人家告訴我說，“協調就是喝醉”，自己書生意氣，覺得很難去適應這種需求，無形中給集體帶來不必要的損失，錯失了壹些本來屬於我們團隊的機會。因為個人的脾性影響團隊，雖然我壹直不允許自己這樣，但還是有不良影響出現。外界的評價如是，我自己也認定自己是思路不靈活，眼界狹隘的人。
工作上急於求成，時常會有浮躁情緒。
面對教學改革，這是壹個很大的工程，幹部、教師、學生、家長、社會，都需要有壹個了解、適應的`過程，絕不是壹蹴而就的事。尤其是我們的老師，處在改革的風口浪尖上，能有行動改變就值得肯定，但自己往往是操之過急，要求過高、過嚴，對幹部、群眾缺乏應有的耐心與熱情。失去了耐心的指導就變得很無效，客觀上又影響了改革的推進。青年教師盼望校長能給予指導，但又怕給校長留下不良印象，我想，就是因為自己的急躁情緒感染了大家帶來的後果。思想上時常有惰性，行動上不能果敢做事，立說立行。隨著年齡增加，這種思想苗頭時常會表現出來，影響事業的發展。今年的“校安工程”實施工作就差點因為這些耽誤了學校發展的大好時機，覺得不願意做“前人栽樹，後人乘涼”的事，得過且過思想暴露無遺。
以上是對自己壹年來工作的鑒定，若有不當，敬請領導指正！
德能勤績廉評語 篇3扈猛，男，19xx年8月出生，漢族，山東濟南人，xx年5月加入中國***產黨，20xx年6月畢業於臨沂師範學院歷史學專業，同年9月正式到莒南縣十字路鎮朝陽居委任書記助理，該同誌的現實表現是：
壹、註重政治理論學習，提高政策理論水平（德）
該同誌到村任職以來，始終加強對黨的基本理論的學習，認真學習“三個代表”重要思想，學習黨的十七屆三中全會精神，貫徹落實科學發展觀，堅持用黨的基本理論武裝頭腦，不斷提高政治理論素養，認真貫徹執行黨的路線，方針和政策。同時還註重學習新農村建設、法律法規等農村工作方面的知識，從各個方面提高自身素質，得到了領導和同誌們的壹致肯定。
二、有較強的工作能力和協調能力 （能）
該同誌擅長文字工作，並註重進壹步學習相關理論，努力做好組織交給的宣傳工作。能發揚“認真細致、紮實嚴謹”工作作風，認真對待每壹份材料，每壹份文件，每壹項工作。自覺按政策、制度、程序辦事。在工作過程中，能謙虛謹慎，積極跟同事搞好團結配合，不計較個人得失。在新問題、新情況不斷的情況下，能迅速適應，沒有因工作的銜接而影響工作進度和質量，較圓滿地完成了工作任務，表現出了較強的組織協調能力。
三、工作認真，事業心強 （勤）
該同誌在朝陽居委工作期間，無遲到早退現象發生，勤勤懇懇，任勞任怨工作，出色地完成組織交給各項任務，認真執行和嚴格遵守高校畢業生到農村工作管理辦法和大學生村官有關的管理規定，從各方面嚴格要求自己。在自覺遵守各項規章制度的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、紮實肯幹，業績突出（績）
壹年以來，該同誌已經適應了村裏的日常工作，融入到了居委會的集體中，深入到廣大村民中間，在居委會工作中起到了積極的作用，能夠積極分擔居委會的工作，有創新意識：
（1）能密切聯系群眾，深入到廣大村民中間。
幫助村內“五保戶”搬家，緩和他們之間的矛盾；通過調查，幫扶部分群眾致富貸款10萬余元。
（2）能為朝陽居委工作獻計獻策，如組織全村黨員去山東壽光、蒼山等科技大棚蔬菜基地參觀學習，引進先進技術，使村民走上致富之路；對朝陽居委進行村莊規劃編制，逐步進行舊村改造工程。
（3） 認真做好農村遠程教育操作員，使“兩委”成員乃至全體村民，及時了解各項政策和致富信息等。
（4）在環境綜合整治工作中，身體力行，帶頭參加了粉刷墻壁、種樹、清理垃圾等具體工作，激發了工作熱情，使得村內環境煥然壹新，在評比中喜獲全鎮第壹名。
（5）負責起草、撰寫各種書面材料和會議記錄，通過網絡、相關書籍幫助村民解決了許多生產生活上的問題。
五、作風嚴謹，遵紀守法，清正廉潔。（廉）
該同誌能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規，遵守大學生村官管理的各項規章制度。
在村任職期間，能做到辦事不推諉，遇難不回避。
能與“兩委”成員處理好工作關系，在科學分工的基礎上，堅持協作和配合，充分調動了“兩委”成員的積極性和創造性；圍繞朝陽居委的實際工作，能夠協調服務重點工作，立足崗位職責，獻計獻策；堅持按規定辦事，公開透明，講程序、講原則；做到不貪不占，不損害集體利益，努力做到了清正廉潔；發揚了敬業愛崗、積極奉獻精神，在任職村的黨員幹部群眾中樹立起了較高的威信。
扈猛同誌，在實際工作中經得住了考驗，但是還不夠成熟，工作條理性有待提高，我們基層政府會用更高更嚴的標準來要求扈猛同誌，使他能為農村做出更好的成績，為社會主義新農村建設添磚加瓦。
以上就是十字路鎮政府對扈猛同誌壹年來的工作，從德能勤績廉等方面表現的考察，請上級參考！