辭職必須辦理相關手續，勞動者絕不能以郵件或口頭方式告知企業辭職時間。其次，《勞動合同法》中明文規定“提前三十日以書面形式通知”。寫的是什麽？具體內容用筆寫在紙上，簽上日期！我個人建議保守的投遞形式，同時，讓收件人簽收！或者“EMS”投遞，存根留存。
辭職的具體流程，1，工人要寫辭職信。掌握辭職原因，主動辭職，無經濟補償，不能享受失業福利。如果積極分子違背自己的意願辭職，可以享受經濟補償和失業救濟。2.員工應提前壹個月申請離職，月初提交辭職信，請公司簽字同意離職。3.員工根據公司人事部門的管理辦理離職手續，並可能要根據離職表與各部門經理簽字同意。4.交接完畢，公司人事部門出具解除勞動合同證明，給員工社保手冊和員工檔案，結清剩余工資。