1.出具續簽勞動合同意向書，征求勞動者意見。用人單位需要續訂勞動合同的，應當在勞動合同期限屆滿前壹定期限內通知勞動者，征求其意見。
2.雙方通過協商達成協議。
用人單位發出續訂勞動合同意向書後，勞動者不願意續訂勞動合同的，勞動合同不能續訂；同樣，勞動者提出續訂意向後，用人單位不願意續訂勞動合同的，也不能續訂勞動合同。勞動合同經雙方協商壹致後，方可續簽。
3.簽訂協議續簽勞動合同。
勞動者與用人單位經協商壹致，可以簽訂續訂勞動合同的協議。
4、認證或備案
經鑒證或備案的勞動合同續訂後，必須到勞動行政部門辦理勞動合同鑒證或備案手續。
華為對合同續簽的流程有明確的規定，勞動合同續簽的壹般流程主要包括以上四個方面。單位向勞動者發送續簽勞動合同意向書。如果雙方協商壹致，簽訂新的勞動合同是可以的。最後，把勞動合同交給相關部門保管也是可以的。壹般情況下，勞動合同的續簽應在壹個月內完成。