面試時對未來職業的展望，入職前對公司的想象，全都在這壹天被揭開，就像千辛萬苦得到的盲盒，在這壹刻終於被揭曉。
入職第壹天，大多數人都是忙忙碌碌的，辦理手續、入職培訓、了解工作、認識新同事這些事情差不多就已經用完壹整天。
但有壹部分職場人在上班第壹天就接受了毒打，進入公司還沒到24小時，就選擇了離職。
Miko 入職半小時離職
早上8:30到公司，辦了入職手續，9:00就辦了離職手續。
公司是做項目申報的，招聘信息上的崗位是項目申報工程師崗位，文字編輯為主，月薪8-12k，而且應屆生優先。
我壹看這待遇也太好了，剛畢業沒啥經驗的我立刻就心動了。
但當時只是瀏覽了壹下，沒有主動聯系，然後hr就給我發消息讓我去面試，甚至沒有對我做任何的了解，也沒有問我要簡歷。因為我找了好久的工作，每天都在各種面試，就沒怎麽留意這些細節。
面試的時候是群面，面試官拿著我們的簡歷讓我們壹個壹個的做自我介紹，然後就開始介紹公司，說了下工資是無責任底薪4000＋有責底薪1000，另外有餐補交通補貼節日福利六險壹金，而且說剛開始到手每月會有6.5k左右，後期會穩定在8-12k，放假之類的壹切以國家標準。
面試結束後，讓我們回家等通知，當天晚上我就接到了入職通知。
但是短信通知裏，崗位卻變成了銷售。
我打電話過去詢問，hr說是公司對我的綜合評估得分很高，準備把我培養成儲備幹部。儲備幹部都要從銷售做起，好熟悉流程，而且還說從我的那些提問環節能看出我的賺錢欲望特別強烈，適合做銷售。
當時心裏還挺開心的， 以為遇到了我的伯樂。
入職當天，提前到了公司開始填入職表，等了大概15分鐘壹個主管來跟我說談談公司的準則之類的，聽完這些準則我立馬決定離開。
首先無責 底薪4000變成了3000 ， 雙休也變成了單休 ，承諾的交通補貼和餐補也沒了。
更讓人無語的是另外的1000底薪是和加班掛鉤的，正常上下班時間是8:30→18:00，但只有每天在公司加班到20:30以及每周六來公司加班才有這1000塊，周六如果不來上班不僅不能拿到全勤的1000，甚至每次還要扣200。
每個月正常下班次數不能超過10次，超過10次後的每次正常下班也要扣工資50。
總之， 為了拿到那1000塊，需要妳長期996 。
這個崗位是銷售，需要通過電話約客戶面談，試用期後每個月約見客戶的次數必須超過6次，如果低於6次，每壹次扣工資200。
約見客戶，壹般是去對方的公司談，如果約出去吃飯喝咖啡談的話，公司也不報銷餐飲費。
我腦子裏飛快地大概計算了壹下，如果我每天按時上下班雙休還約不到客戶的話，我還有可能要給公司倒找錢……
於是果斷離職了。
Lee 發現老板太小氣，離職
畢業後入職壹家私企，老板說晚上壹起吃飯，算是迎接我們幾個新同事。
結果吃完飯，發現大家都拿著手機去財務那掃碼。
這時我才明白：哦，原來迎接我們吃飯是要我們自己拿錢，老板請客我們自己買單。
而且讓我無語的是，壹***16個人，每個人付200塊錢，但那壹桌菜撐死也就800塊錢。
真不知道是請我們吃飯，還是幹嘛。
第二天就辭職了。
Yana 人事讓我簽空白合同
入職第壹天，充滿期待的去新公司準備簽合同入職，提前15分鐘就已經到了。
新部門的小姐姐人好，聲音也溫柔，先帶我熟悉了公司環境，最後帶我到工位上，讓我在這裏休息下，等下人事會幫我辦理入職。目前為止，到這裏都還是很正常的。
過了壹會，人事過來找我，手裏拿了壹疊資料給我。
我翻看了壹下資料，有勞動合同兩份，保密協議兩份，補充勞動合同兩份，都是壹式兩份的。
我充滿期待的翻開勞動合同想看看工資和福利是否跟他們面試時說的那麽好，然而打開之後發現，裏面是空的！！！ 什麽都沒填，工資沒有，甲方沒有，合同期限沒有，幹幹凈凈。
人事過來把資料壹放，說丟下壹句：把合同最後那句“合同內容本人已詳細閱讀並理解，自願遵守執行”抄寫下來並簽上名字和按手印，弄好了拿給她。
說完她就離開了。
反正我當時是懵了，什麽都沒體現的合同讓我怎麽閱讀？怎麽理解？
我還是抱著商量的態度去問人事，人事就只在上面填了合同期限，她說工資不清楚填不了，最後還說了句：“ 妳覺得我們已經開了20幾年的公司會欠妳那幾千塊錢嗎？ ”
我當時心想的是：20幾年的公司人事制度還這麽不規範?難道她不知道空白合同不合法嗎？
我抱著壹堆空白嶄新的協議，回到了位置。
然後開始默默收拾東西，跟部門帶我的小姐姐說這合同不簽了。小姐姐還壹臉懵，安慰我說沒關系的，她們後面會把合同內容補上，讓我放心簽名就是了。
我突然不知道該說什麽，但最後我還是堅決地拒絕了簽字：“今天我先回去了，公司這邊先把合同填寫好，如果到時候覺得我還合適再聯系我吧”。
過了幾天，這個公司發了新填寫好的勞動合同過來。
試用期工資比之前口頭約定的多了200，試用期也從6個月縮短變成了3個月，但工作崗位與之前口頭約定的不壹樣了，甲方也不是我去面試的公司名，而是另壹個公司。
最後再三考慮，我還是委婉地拒絕了這個合同。
每個人的離職，壹定是經過再三考慮的。
有人認為入職第壹天就離職是壹種沖動，畢竟還沒有完全了解公司；但也有人認為這是壹種及時止損，早點抽身。
不論怎樣，求職路上少不了壹雙甄別的眼睛。
遇到不對，快跑。