乙方:
為聘用因工作需要退休人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本勞動合同，* * *將共同遵守本合同所列條款。
1.合同期限:合同期限為年，自年月日起至年月日止。如果需要繼續聘用，壹定要提前協商，重新簽訂合同。
2.工作和職責
2.1乙方應在其正常工作時間和業務需要的時間內，正確、謹慎、積極、高效地完成甲方安排的工作。
2.2在工作時間，乙方不得從事任何與工作無關的活動。
2.3乙方同意根據甲方的工作需要工作，甲方也可以根據乙方的實際工作能力或公司的需要調整乙方的工作崗位和職務。
3.工作時間和工作場所
3.1甲方根據國家規定執行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1天。
4.工資和福利
4.1聘用期內，甲方支付乙方的勞動報酬為人民幣/月。
4.2甲方享受公司的其他福利，如津貼、補貼、獎金或績效工資。
4.3甲方應於每月日支付工資(當月/上月)。如遇節假日或休息日，提前到最近的工作日支付。
5.乙方的義務
5.1乙方應愛護甲方的任何財產，如因其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失，乙方應承擔賠償責任。
5.2乙方應遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度。
5.3乙方應服從甲方的工作安排，服從甲方的領導、管理和指導..
6.甲方的義務
6.1甲方為乙方提供符合國家有關法律規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，以保障乙方的健康和安全..
6.2乙方已享受退休人員社會保險待遇，甲方按照150元/月以現金形式向乙方繳納部分社會保險費。
7.合同中止
7.1有下列情形之壹的，本合同終止:
1)合同到期。
2)雙方協商壹致解除本合同。
3)乙方因健康原因無法履行其在本合同項下的義務。
7.2甲乙雙方如單方面終止本合同，應提前30天書面通知對方。
8.其他人
8.1甲方制定的企業規章制度是本合同的附件。
8.2本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。
8.3.與本合同有關的壹切爭議應由雙方通過友好協商解決。協商不成的，任何壹方均可將爭議提交甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。
8.4.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字或蓋章)
法定代表人(或委托代理人)
年月日月日月日。