古詩詞大全網 - 個性簽名 - 有了業務調動信還需要辭職信嗎?還是不用辭職,直接辦理工作調動?

有了業務調動信還需要辭職信嗎?還是不用辭職,直接辦理工作調動?

需要辭職信。離職的法定程序是員工提前30天提交書面申請,30天後可以離職;或者雙方可以立即離職或協商約定時間離職。最好寫壹份辭職報告,然後拿著去跟公司談,讓公司批準意見。

把業務調動函拿回單位交給人事部門。他們會要求主管領導簽署意見。如果他們同意調動,會給妳壹個調動通知,妳可以憑通知辦理檔案、工資關系、社保關系、戶口等等。

因個人需要將檔案調入外省或異地(市)的,首先要確認檔案是否在省(市)人才交流中心,然後憑有權管理人事檔案的單位(如人才交流中心)出具的業務調動函,即可將檔案調出。

壹般業務調動函由人才交流服務中心發給異地人才交流服務中心,檔案調動函由壹個單位發給另壹個單位。兩者只是名稱不同,作用幾乎相同。

擴展數據:

需要註意的事項

1.調出員工有接收單位的,可以簽字同意調動,然後辦理正常調動手續;

2.暫時沒有接收單位的,由公司人力資源部向調動部門反饋情況,申請調動員工,直至找到接收單位。

3.調入部門沒有合適人選或公司人事部門推薦不出合適人選的,公司人事部門應將情況反饋給調出部門,直至找到合適人選,可按正常程序辦理;

4.壹般情況下,轉期設定為次月1。如因工作關系不方便調動,也可與調出部門和調入部門協商後批準。

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