1，無效。公司與員工簽訂的勞動合同違法的，相關法律規定，用人單位與員工簽訂的勞動合同必須經雙方協商壹致，在用人單位與員工在勞動合同文本上簽字或蓋章後生效。2.勞動合同經用人單位和勞動者協商壹致，並在勞動合同文本上簽字或蓋章後生效。3.勞動合同文本由用人單位和勞動者雙方分別持有。
法律客觀性:
民法
第490條
當事人采用合同形式訂立合同的，自各方簽字、蓋章或者按手印時合同成立。在簽字、蓋章或按指印之前，壹方已經履行了主要義務，另壹方接受時合同成立。
法律、行政法規規定或者當事人約定應當采用書面形式訂立合同。如果當事人沒有以書面形式這樣做，但壹方已經履行了主要義務，另壹方接受，則合同成立。